001. Transparentność wynagrodzeń – praktyczne zasady wdrażania jej w firmie

Transparentność wynagrodzeń w wymiarze praktycznym? Czy jest to możliwe? ❓ Interesuję Cię temat transparentności płac z perspektywy HR i pracodawcy? ❓ W Twojej firmie planowane są zmiany widełek płacowych i zastanawiasz od czego zacząć? ❓ Szukasz informacji jak włączyć zagadnienie transparentności płac w kulturę organizacji? Jeżeli choć na jedno z pytań odpowiedź brzmi TAK ✅ to podcast #Pracujpl dla HR jest dla Ciebie. W premierowym odcinku „Transparentność wynagrodzeń – praktyczne zasady wdrażania jej w firmie” nasza prowadząca Ula Zając-Pałdyna gości Piotra Cwalinę, który na co dzień doradza strategicznie w obszarze HR, wynagradzania i motywacji. 📌 Wspólnie porozmawiają o równości płac, badaniu luki płacowej i wartościowaniu stanowiska. 📌 Podpowiemy jak pracownicy działów HR mogę przygotować się do rozmów o wynagrodzeniach z kandydatami i biznesem. Zapraszamy do wysłuchania pierwszego odcinka podcastu #Pracuj dla HR 🎤