#006 - Analoge Erfahrung reicht nicht mehr: Warum Ausbildung neu gedacht werden muss

Knut spricht mit Hartwin Maas, Generationen- und Zukunftsforscher sowie Mitgründer des Instituts für Generationenforschung.Im Mittelpunkt des Gesprächs steht eine unbequeme, aber zentrale Frage: Warum verliert Erfahrung plötzlich an Wert – und was bedeutet das für Ausbildung, Betriebe und Ausbilder?Es geht um den radikal veränderten Rahmen von Arbeit und Lernen, um Transformation statt Nostalgie, um KI in der beruflichen Ausbildung – und darum, warum Stillstand heute keine Option mehr ist. Eine Folge über Abskilling, Generationenmissverständnisse und die Erkenntnis, dass Zukunft nur dort entsteht, wo Menschen bereit sind, weiterzulernen.Kapitel & Timecodes00:00 – Einstieg: Warum analoge Erfahrung ihren Stellenwert verliert.01:26 – Generationen- vs. Zukunftsforschung: Was wir über Zukunft wirklich wissen können.03:25 – Die größte Fehleinschätzung Älterer gegenüber jungen Auszubildenden.05:26 – Transformation erklärt: Warum „zu meiner Zeit“ heute nicht mehr reicht.06:15 – Transition vs. Transformation am Beispiel von Handwerk und Digitalisierung.08:13 – KI in der Ausbildung: Werkzeug, Chance und kultureller Wendepunkt.10:01 – Abskilling: Warum Weiterbildung bei Meistern anfangen muss.14:43 – Ausbildung im KI-Zeitalter: Warum Praxis dem Studium überlegen sein kann.23:16 – Generationen, Erziehung und Freiheit: Was junge Menschen heute prägt.30:18 – Optimismus als Pflicht: Warum Zukunft nur gestaltbar ist, wenn wir an sie glauben.Werde Teil der future H2O Bewegung! → Schicke uns deine Wasserstory → Vernetze dich mit Azubis und Unternehmen → Sichere dir einen Platz bei den [email protected] der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).Bei Posts weisen Sie auf die Förderung durch das BMBFSFJ durch Verlinkung zu den Kanälen: Facebook: www.facebook.de/bmbfsfj Instagram: www.instagram.com/bmbfsfjX: www.x.com/bmbfsfj LinkedIn: www.linkedin.com/bmbfsfj#jobvision, #bmbfsfj, #bibb, #ausbildung, #weiterbildung, #digital, #transformation, #beruflichebildung, #fachkräfte.