#007 - Manu Romero, CEO de Departamento de Felicidad

¿Cómo podemos medir la felicidad de un empleado? “Hacer feliz al empleado no significa poner un futbolín en la empresa, unas frases en las paredes y una cesta de frutas, sino tener un alto conocimiento de su perfil profesional y enfocarse en las acciones estratégicas que realmente le preocupan” Manu Romero, Consultor en Futuro del Trabajo, Felicidad y Experiencia del Empleado, nos cuenta cómo podemos medir el estado de felicidad de un empleado para que se sienta comprometido y alineado con el propósito empresarial y los objetivos de negocio.