#007生成AIが変える世界の雇用と労働の未来ILO【2025年】レポート

生成AIが広がるなかで、「仕事はなくなるのか？」「働き方はどう変わるのか？」という不安や疑問を感じている人も多いはずです。国連の専門機関・ILO（国際労働機関）の分析では、世界で働く人の約4人に1人が、生成AIの影響を受けやすい仕事に就いている可能性があると示されています。ただし結論は単純ではありません。仕事は「消える」よりも「タスクの束として変わる」ケースが多い一方で、変わり方によっては仕事の需要が減る可能性もある—レポートはその両面を示しています。このエピソードでは、ILO Working Paper 140「Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure」（2025年5月）をもとに、生成AIの“職業的曝露（ばくろ）”とは何か、影響を受けやすい職種（特に事務職）やジェンダー差、そして日本でどう考えるべきかをわかりやすく解説します。■このエピソードでわかること生成AIが「どの仕事にどれくらい影響するか」を測る“職業的曝露”とは何か仕事は「消える」より「変わる」が多いと言える理由（ただし需要減の可能性も）影響を受けやすい職種が「事務職」に集中する背景女性の曝露度が高くなりやすい“職業構造”の問題高所得国ほど曝露度が高い一方、恩恵も大きくなり得る理由日本で起こりやすい変化（事務職改革・スキル更新・人間らしさの価値）■番組について「むずい話を、やさしく。」は、世界の研究レポートや調査をもとに、いま起きていることをわかりやすく解説するポッドキャストです。AI、DX、テクノロジー、社会の変化を短時間で理解できる形でお届けします。■参考資料ILO（国際労働機関）Working Paper 140（2025年5月）Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure※この音声コンテンツは公開レポートをもとにAIツール（NotebookLM等）を活用し、davinci,Inc.が企画・確認・編集しています。■キーワード生成AI / 雇用 / 労働市場 / ILO / 職業的曝露 / タスク / 事務職 / ジェンダー / 高所得国 / リスキリング / デジタル・デバイド / ISCO