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【#012】いかに可愛いがってもらえるか。外よりも内側を見る、地域のためのDMO。【ゲスト:小口英二(一般社団法人多治見市観光協会/たじみDMO)】 episode artwork

EPISODE · Apr 28, 2025 · 28 MIN

【#012】いかに可愛いがってもらえるか。外よりも内側を見る、地域のためのDMO。【ゲスト:小口英二(一般社団法人多治見市観光協会/たじみDMO)】

from 戦略的社員論 · host 株式会社エネファント

▼今回のトーク内容 ・たじみDMOイズム ・街づくりを担う=自身も地域の一員に。 ・社員一丸となり情報収集 ・子供や孫になりきり、時にはお叱りをうける事も……?!! ・「過程」に意識を向けるからこそ「課題」を見つけられる。 ・商売ではないアピール【売らない】からの学び ・街の黒子の正体とは……!!! ・オチのない課題は日常茶飯事 ・社員のスキルは?意外にもキャラクター性重視!!? ・可愛がられる能力は最強説 ・住人への【催促】は距離を縮めるための挑戦!! ・笑顔で街に立ち続ける覚悟の先には「街への敬意」 ▼番組概要: 岐阜県多治見市を日本一電気代の安い街にすることを目指す株式会社エネファントが運営するラジオ番組「戦略的社員論」です。兼業やフリーランス、多拠点居住やリモートワークなど、働き方が多様化する現代社会。全員がそのような働き方を選べるわけではないし、やっぱり会社員という働き方も捨てがたい。この番組では、そんなどっちとも言えない距離感で会社と関わる方々と共に、これからの地方企業と会社員のちょうどいい関係性を探求していきます。MCは株式会社エネファントの西尾拓哉と、株式会社MIKKEの井上拓美。毎週月曜日に配信予定。 ▼番組ハッシュタグ: #戦略的社員論 ▼MC: 西尾 拓哉(株式会社エネファント) 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw== 井上 拓美(株式会社MIKKE 代表取締役) 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 https://www.instagram.com/takuminoue ▼エネファント 公式サイト: https://enephant.co.jp/ ▼Instagramアカウント https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4 ▼ディレクター: 高宮 大史(株式会社MIKKE) https://www.instagram.com/takamy0128 ▼エディター 徳丸 映美(株式会社MIKKE) https://www.instagram.com/e.t__84/ ▼プロデューサー: 井上 拓美(株式会社MIKKE) ▼制作: 株式会社MIKKE https://mikke.co.jp/

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Apr 28, 2025

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【#012】いかに可愛いがってもらえるか。外よりも内側を見る、地域のためのDMO。【ゲスト:小口英二(一般社団法人多治見市観光協会/たじみDMO)】

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This episode was published on April 28, 2025.

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