#013: Erfolgsbausteine: Recruiting im Bau – Tempo, Transparenz & Direktsuche – mit Silke Claßen

In dieser Folge von Erfolgsbausteine sprechen Thomas Zelic und Personalexpertin Silke Claßen über Recruiting im Bau – mitten in der Marktveränderung. Warum Verbindlichkeit und Geschwindigkeit wichtiger sind als „noch eine Anzeige“, wie Direktsuche und Wettbewerbsnetzwerke wirklich funktionieren und weshalb Gehaltstransparenz, klare Rollen und DSGVO-sauberes Vorgehen den Unterschied machen.Worum geht’s konkret?• Arbeitsmarkt im Wandel: Krise, KI, Chancen für Handwerk & Bau• Recruiting heute: weg von Anzeigen – hin zur Direktsuche & Netzwerk nutzen• Gehalt zuerst klären: Erwartungen, Realismus, schnelle Entscheidungen• Prozesse, die tragen: 24/48-Stunden-Regel, DSGVO-sauberes Handling, QR auf dem Bus• Mitarbeiterbindung durch Klarheit: Kommunikation, Zuständigkeiten, WertschätzungKapitelmarken:00:00 Intro & Setup00:44 Gastvorstellung: Silke Claßen & Fokus Personal02:36 Lagebild Baubranche & Arbeitsmarkt04:01 KI als Chance: aktiv anpacken05:23 Handwerk hat Zukunft – Auftritt & Verhalten06:40 Recruiting heute: Direktsuche, Netzwerk & Sozialauswahl09:12 Gehalt zuerst klären, Tempo halten (24/48h-Regel, DSGVO pragmatisch)16:39 Perspektivwechsel: Unternehmen bewirbt sich – nicht anders herum18:13 Fazit & OutroGast:Silke Claßen – Personalberatung & Trainerin für Recruiting, Entwicklung und BindungMehr von uns:Website: https://www.zelic-consulting.deLinkedIn: / zelic-consulting Playlist „Erfolgsbausteine“: https://www.youtube.com/playlist?list=PLj7eKz_v1kJ-zFNQMetDjHJNTDt67plr6Abonniere „Erfolgsbausteine“ für klare Stimmen aus Bau & Handwerk – mit echten Geschichten, Strategien und Umsetzungsbeispielen.#Erfolgsbausteine #Baubranche #Handwerk #Recruiting #HR #Fachkräftemangel #Bauunternehmen #Mittelstand #Erfolgsschmiede