#013 - Vom Bohrinsel-Job zum KI-Gründer: Warum Wissen die neue Währung ist

Knut und Morten sprechen über ein Thema, das gerade viele Unternehmen beschäftigt:Es fehlt nicht an Wissen – sondern an Wegen, dieses Wissen weiterzugeben.Diese Episode geht dahin, wo der Widerspruch sichtbar wird:Zwischen KI-Hype, Fachkräftemangel und Zukunftsangst sitzt ein Mittelstand voller Erfahrung – während junge Menschen Orientierung suchen und Unternehmen händeringend Nachwuchs brauchen.👉 Morten bringt die Perspektive aus Maschinenbau, China-Erfahrung und KI-Gründung ein: Deutschland hat enormes Know-how, aber zu oft steckt es in Köpfen, Prozessen und alten Strukturen fest.👉 Knut stellt die entscheidende Frage: Warum erzählen wir jungen Menschen von Unsicherheit, obwohl sie in einer Zeit leben, in der ihr Mut, ihre Neugier und ihre Lernbereitschaft dringender gebraucht werden denn je?Die zentrale Erkenntnis:Nicht KI ist das Problem – sondern unsere Angst, sie sinnvoll einzusetzen.⏱ Kapitelübersicht[00:00] Innovation statt Schockstarre – warum KI eine Chance ist[01:16] Morten zu Gast bei Knut: Bohrinsel, China, KI und Unternehmertum[03:35] China, Digitalisierung und der Blick auf Deutschland[05:17] Vertrauen junge Menschen Unternehmen noch?[06:27] Know-how-Transfer, Jugend forscht und KI als Brücke[10:18] Wissen als Festung – aber lassen wir Jugendliche wirklich ran?[12:03] Junge Menschen ohne Abschluss: Was auf dem Spiel steht[18:08] Warum Praxis wichtiger ist als endlose Theorie[25:20] Was Kintello mit KI verändern will[29:25] Fazit: Transformation beginnt mit MenschenMit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).