#0144 | El Juego Infinito: cómo piensan los líderes que nunca pierden — Simon Sinek | Liderazgo | Estrategia

Simon Sinek plantea que en la vida y los negocios existen dos tipos de juegos: los finitos y los infinitos. Los juegos finitos tienen reglas claras, jugadores definidos y un final: ganar o perder.Pero los infinitos —como el liderazgo, la confianza o el propósito— no se ganan: se sostienen. El error de muchas empresas y personas es jugar con mentalidad finita en un juego que no termina. Buscan ganar trimestres, títulos o reconocimiento, sin entender que la verdadera victoria es mantenerse relevantes, humanos y coherentes a lo largo del tiempo.Sinek redefine el éxito: no es superar al otro, sino superarse a uno mismo cada día. Los líderes de mentalidad infinita no compiten, construyen legados.En vez de preguntar “¿cómo ganamos?”, se preguntan “¿cómo seguimos jugando?”. La diferencia está en la visión:Los que piensan en finito buscan aplausos. Los que piensan en infinito construyen futuro.Esta es una síntesis interpretativa. El contenido completo y original se encuentra únicamente en el libro oficial.