#017: Tarifvertrag, Gewerkschaft und ihre Rolle in der Gleichstellung von Frauen und Männern

“Ich arbeite im Tarifvertrag. Den verhandelt die Gewerkschaft und ich kann das gar nicht beeinflussen oder selbst verhandeln.” - schon einmal gehört? In dieser Aufzeichnung des Interviews mit Pia Bräuning, Expertin für Entgeltgleichheit im IG Metall Vorstand, klären wir die Rolle von Tarifverträgen in der Gleichstellung von Frauen und Männern und wieso du auch in tarifgebundenen Unternehmen verhandeln solltest. 📌 Kurzbeschreibung: Viele Frauen, die im Tarifvertrag arbeiten oder sich für eine Position in einem tarifgebundenen Unternehmen interessieren, gehen davon aus, dass der Tarifvertrag schon alles für sie regelt. Doch auch innerhalb der Tarifstruktur gibt es noch immer Entgeltungleichheit. Gewerkschaften wie die IG Metall gehen das Thema an und beteiligen sich an der aktiven Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was du selbst tun kannst, um für dich und deine Arbeitsleistung auch innerhalb des Tarifvertrags einzustehen und zu verhandeln, erfährst du in dieser Aufzeichnung des Interviews mit Pia Bräuning, Expertin für Entgeltgleichheit im IG Metall Vorstand. Im Gespräch habe ich mit ihr geklärt, was Gewerkschaften überhaupt machen und welche Rolle sie bei Gehaltsverhandlungen spielen. Außerdem erhältst du viele nützliche Tipps, wie dich Gewerkschaften bei deiner persönlichen Verhandlung unterstützen können. Denn obwohl Tarifverträge im Vergleich zur freien Wirtschaft schon einiges für dich regeln, lohnt es sich, dich zu engagieren und selbst aktiv zu werden. 💡 Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ 📖 Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ 🖥️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Das Equal Pay Nights VIP-Paket bekommst du als Bonus kostenfrei dazu. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ 📰 Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de 📱 Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt 👉 In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt 👋 Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 👩‍💻 Im Rahmen des Tags der betrieblichen Entgeltgleichheit am 27.10.2022 bietet die IG Metall Anfang November eine Reihe von Onlineseminaren zu Themen wie “Entgeltverhandlungen vorbereiten” und “Wissenswertes rund um die Vergütungen” an. Alle Informationen und die Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme nach Anmeldung findest du hier: https://www.igmetall.de/politik-und-gesellschaft/gleichstellung-und-integration/faires-entgelt-fuer-frauen/gleiches-entgelt