#019 Future of work – mit Kira Marie Cremer über Führung, Wertschätzung und erfülltere Menschen

In dieser Episode spreche ich mit Kira Marie Cremer darüber, was Future of Work wirklich bedeutet: Führung und gelebte Wertschätzung, die Arbeit so weiterentwickeln, dass wir erfülltere Menschen werden. Kira zeigt, warum mentale Gesundheit Produktivität treibt und welche Führungsroutinen heute den Unterschied machen – von psychologischer Sicherheit und klarem Feedback bis hin zu einer offenen Fehlerkultur, die Leistung und Bindung spürbar erhöht. Wir räumen Mythen auf: Future of Work ist mehr als Remote und Benefits; es geht um die Punkte, an denen Unternehmen tatsächlich ansetzen müssen. Konkret sprechen wir über Reverse Mentoring, Lifelong Learning, klare Zielarbeit, starkes Onboarding sowie interne Mobilität statt ausschließlich externer Hires – und wie all das in Pilotprojekten mit KPIs Schritt für Schritt wirksam wird, selbst in anspruchsvollen Branchen. Die Folge richtet sich an Führungskräfte, HR/People-Teams und Mitarbeitende, die moderne Arbeitskultur, nachhaltige Mitarbeiterbindung und echte Wirkung in der Zusammenarbeit suchen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.