027 So erschaffst DU DEIN Coaching Business - mit System, Intelligenz & Mindset - 4 Monate JFB Coaching Business Mentoring - Interview mit meiner Kundin Larissa Olivia Kotzwander

Coaching, Leadership, Embodiment, Confidence, Business, Mindset, Networking, Workshops, Vocal Coaching, Personal Development Personal Coaching: ⁠https://jfb-valueflow.de/1on1/⁠ Team Coaching: ⁠https://jfb-valueflow.de/team-coaching/⁠ Coaching Ausbildung: ⁠https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar⁠ Summary In dieser Folge der JFBFlowShow habe ich mit Larissa Olivia Kotzwander über ihre beeindruckenden Erfahrungen als Sängerin, Vocal Coach und über die Entwicklung ihres Workshops „Confidence and Attitude Training“ gesprochen. Larissa hat mir erklärt, wie sie mit Embodiment und Leadership arbeitet, um Menschen dabei zu unterstützen, ihre Präsenz und ihr Selbstbewusstsein im Business zu stärken. Besonders spannend fand ich ihre Einblicke in das Coaching Business Mentoring – und die Tools, die ihr geholfen haben, ihre eigene Handlungsfähigkeit massiv zu steigern. Wir haben auch darüber gesprochen, wie sie sich ein starkes Netzwerk durch Zielgruppenbesitzpartner aufgebaut hat und warum Mindset-Entwicklung für nachhaltigen Erfolg so zentral ist. Zum Schluss gibt Larissa noch einen inspirierenden Ausblick auf ihre nächsten Ziele – und eine klare Empfehlung für alle, die in Leitungspositionen sind oder ein eigenes Business führen: Mentoring kann ein echter Gamechanger sein. Takeaways Larissa ist Sängerin, Vocal Coach und Chorleiterin. Confidence and Attitude Training hilft, Selbstbewusstsein zu stärken. Embodiment beeinflusst die Ausstrahlung und das Feedback. Coaching Business Mentoring bietet Gemeinschaft und Unterstützung. Der 100 Meter Lauf ist ein effektives Tool für Handlungsfähigkeit. Zielgruppenbesitzpartner helfen beim Netzwerkaufbau. Wachstum im Business erfordert Mindset-Entwicklung. Larissa hat ihre Preise erhöht und ihr Wertbewusstsein verändert. Offenheit und Handlungsbereitschaft sind wichtig für das Mentoring. Das Mentoring ist für Menschen in Leitungspositionen geeignet. Chapters 00:00 Einführung und Vorstellung 04:20 Confidence and Attitude Training 08:27 Embodiment und Leadership 10:10 Mentoring-Erfahrungen und Gemeinschaft 12:43 Tools und Methoden im Coaching 15:47 Zielgruppenbesitzpartner und Netzwerkaufbau 18:43 Erfolge und Entwicklungen der letzten Monate 18:50 Finanzielles Wachstum und Money Mindset 21:33 Ziele und Entwicklungsschritte 22:31 Handlungsfähigkeit und Intuition 28:51 Empfehlungen für Mentoring 31:20 Offenheit und Kommunikationsfähigkeit – Website: ⁠https://jfb-valueflow.de⁠ Instagram: ⁠https://www.instagram.com/jan_felix_brueseke/⁠ Facebook: ⁠https://www.facebook.com/jan.f.grabe⁠ TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@jan_felix_brueseke⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/jan-felix-brüseke-8179a87b/ Marketing: Noel Stoeckli Produktion: Benjamin Gutzeit