032 寻找内核驱动力

内核驱动力，是置身信息洪流中依然能够找到锚定点、降低迷茫感、持续发展的能力，是从本质上提升就业竞争力的必要因素。一个知道如何发力的人不仅能够合理地应对外界压力，还可以在自我成长的同时对外给予，寻求利他与自利的一致。本周，Ladies Who Tech 邀请到《斯坦福社会创新评论》的编辑新童，她专注于社会创新知识以及如何促发个体行动与系统优化，让我们听听她的心路历程和一些建议～【嘉宾】新童本科毕业于厦门大学国际政治，研究生毕业于纽约视觉艺术学院mfa社会创新设计。乐平公益基金会/《斯坦福社会创新评论》编辑是一位间歇性游戏玩家和一位新奇有趣体验者【时间轴】00:30 嘉宾介绍02:20 如何让这个世界变好一点？从哪里开始？——寻找发展驱动力&发力核心13:48 如何用社会创新方法论来指导生活和工作24:37 利己之外：为他人的获得进行考量33:50 每个人都有主观能动性和能力去创造属于自己的有意义的工作【扩展】意义何来？在利己和利他中找到平衡：https://mp.weixin.qq.com/s/dCeUAo3Y_phjRyvLIWFgEA【主持&策划】Sansan Deng【后期】Erica【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】Ladies Who Tech Digital是基于线上分享活动的科技女性交流平台，全部由志愿者无偿在业余时间组织推广，邀请科技领域各行各业的女性，分享她们的专业项目和经验实例，以增进不同行业、不同资历、不同国家之间的交流学习。目前已成功吸引了数千人次的观看和参与，分享内容涉及软件工程、数据科学、产品、设计、创业、能源、制造业、职业发展等。欢迎搜索订阅「LadiesWhoTech」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |公众号「LadiesWhoTech Digital」加群请加管理员：hanm_025