033 - Diskrimineringslagen del 2 - AD domar - BH Storlekar, Unga fräsch kabinpersonal och för korta arbetare?

Får man neka någon anställning på grund av att hen är för kort? Har arbetsgivaren rätt att beordra dig att bära namnskylt med din BH storlek? Kan man göra sig av med personal som inte är tillräckligt fräscha? Diskrimineringslagen del 2 av 2! Vi går igenom et par AD-domar och kapitel 2 till 6 i diskrimineringslag 2008:567 2 kap. Förbud mot diskriminering och repressalier 3 kap. Aktiva åtgärder 4 kap. Tillsyn 5 kap. Ersättning och ogiltighet 6 kap. Rättegången Lagen finner ni här: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/diskrimineringslag-2008567_sfs-2008-567 länk till Diskrimineringsombudsmannen: https://www.do.se Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep