【#033】いい場は、いい対話といい葛藤から生まれる。目標を“遠く”に合わせると揃う足並み。【ゲスト：中村真広（株式会社KOU）】

▼今回のトーク内容 ・建築デザインの視点から“人が集まりたくなる場”をつくる ・空間づくりは、その先でどんな営みや関係が生まれるかまで含めた設計 ・山梨と神奈川の県境で村づくりを考えていた経験が土台 ・空間だけでなく、運営・企画・関係性までを「場づくり」として捉える ・衝突や違和感が生まれる前提で、どう対話すれば場が豊かになるかを考える ・妥協や諦めという選択肢がある中で、どこまで粘るかというバランス感覚が必要 ・｢なぜ？どうして？」が沸いた時こそ、相手の目線に立つ姿勢が大事 ・対話は、相手を理解しようとするところから始まる ・議論からスタートすると、善悪や優劣のマウント構造になりやすい ・対話は寄り添い、議論は結論に向けて善し悪しを判断するもの ・感情と出来事が結びつかない時は、ゆっくりキャッチボールしながらほぐすのが対話 ・近い目標を目指すと、競争的になりマウントが生まれやすい ・遠くの目標を共有すると、創造的なアイデアといい葛藤が生まれる ・良い葛藤が生まれると、場は熱をおびておもしろくなる ・良い対話は、チームを“いまより遠くへ”連れていってくれる ・対話があるから、場は育ち、未来に向かって動き出す ・どんな時間を過ごしたいのか（知り合う？決める？）を最初に決めると、関係がスムーズ ・空間 × 運営 × 対話 がそろった時、場は“居たくなる場所”になる ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠ ▼エディター 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠ 佐藤 彩夏 ⁠https://www.instagram.com/a.yk10__/ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/