048 Hör Nicht auf zu BEWERTEN! Bewertendes Verhalten verstehen und sofort das eigene Performance-Level steigern 3/3: Bewertung an eigenen Werten und Zielen ausrichten (Alignment)

Bewertung, Werte, Ziele, Verurteilung, Kreativität, Entscheidungsfindung, Coaching, Mindset, persönliche Entwicklung, KommunikationPersonal Coaching: ⁠https://jfb-valueflow.de/1on1/⁠Team Coaching: ⁠https://jfb-valueflow.de/team-coaching/⁠Coaching Ausbildung: ⁠https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar⁠In dieser Episode der JFB Flow Show spreche ich über die Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmustern, die auf persönlichen Werten und Zielen basieren. Ich erläutere, warum es so entscheidend ist, zwischen Bewertung und Verurteilung zu unterscheiden, und wie man eigene Bewertungsmaßstäbe bewusst anpassen kann, um klarere und bessere Entscheidungen zu treffen. Außerdem teile ich praktische Tipps, wie sich diese Konzepte im Alltag und in der beruflichen Entwicklung anwenden lassen.TakeawaysBewertung ist ein unvermeidlicher Teil des menschlichen Verhaltens.Werte und Ziele sollten die Grundlage für Bewertungsmuster bilden.Bewertung unterscheidet sich von Verurteilung durch die emotionale Komponente.Es ist wichtig, Bewertungsmaßstäbe an persönliche Ziele anzupassen.Kreativität und Funktionalität sind wichtige Faktoren bei der Bewertung.Die Intention hinter der Bewertung beeinflusst die Ergebnisse.Bewertung kann helfen, Entscheidungen zu treffen und Handlungsfähigkeit zu fördern.Coaching kann helfen, Bewertungsmuster zu entwickeln und zu verfeinern.Die Auswahl von Mitarbeitern sollte auf klaren Bewertungsmaßstäben basieren.Offenheit für neue Erfahrungen ist entscheidend für persönliche Entwicklung.Chapters00:00 Einführung in die Bewertungsserie03:42 Bewertung und ihre psychologischen Grundlagen06:59 Werte und ihre Rolle in der Bewertung09:49 Die Verbindung von Werten und Handlungen13:03 Persönliche Erfahrungen und kreative Strukturen14:41 Bewertungsmaßstäbe und Filter setzen17:45 Relevanz und emotionale Bedeutung20:32 Quantifizierung von Zielen und Werten23:51 Mitarbeiterbewertung und Teamdynamik26:42 Werte und Beziehungen im Alltag__Website: ⁠https://jfb-valueflow.de⁠Instagram: ⁠https://www.instagram.com/jan_felix_brueseke/⁠Facebook: ⁠https://www.facebook.com/jan.f.grabe⁠TikTok: ⁠https://www.tiktok.com/@jan_felix_brueseke⁠LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/jan-felix-brüseke-8179a87b/Marketing: Noel StoeckliProduktion: Benjamin Gutzeit