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049.コンビニで働くシニア層 episode artwork

EPISODE · Oct 13, 2024 · 11 MIN

049.コンビニで働くシニア層

from 常にシフトが埋まる、コンビニ人材戦略

10年位前から、シニア障害者、引きこもりの人たちといったシニア層の人たちを雇うことで、人の需要解決しようという流れがあるんです。 シニア層は、フルタイムではなく、週3日や月1回など柔軟な働き方を選ぶことが多いです。 また、働く意欲よりも軽く社会と関わりたいというニーズが強く、60歳以上の専門派遣会社があり、仕事よりも”所属感”や”社交”を求めている人も結構いらっしゃいます。 シニア層がコンビニで働く際には、若い世代に教えられることや、クレーム対応などで心理的なハードルがあるが、社交性が高く元気な人たちはそのハードルを越えて働いています。 ▼シフトチェンジ https://shiftchg.com/

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049.コンビニで働くシニア層

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How long is this episode of 常にシフトが埋まる、コンビニ人材戦略?

This episode is 11 minutes long.

When was this 常にシフトが埋まる、コンビニ人材戦略 episode published?

This episode was published on October 13, 2024.

What is this episode about?

10年位前から、シニア障害者、引きこもりの人たちといったシニア層の人たちを雇うことで、人の需要解決しようという流れがあるんです。 シニア層は、フルタイムではなく、週3日や月1回など柔軟な働き方を選ぶことが多いです。 また、働く意欲よりも軽く社会と関わりたいというニーズが強く、60歳以上の専門派遣会社があり、仕事よりも”所属感”や”社交”を求めている人も結構いらっしゃいます。 シニア層がコンビニで働く際には、若い世代に教えられることや、クレーム対応などで心理的なハードルがあるが、社交...

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