EPISODE · May 9, 2026 · 15 MIN
05-Effective Succession Planning
from MCE · host Morteza
این فصل چارچوب راهبردیِ لازم برای گذار یک سازمان از عادتهای غیررسمیِ جایگزینی به یک برنامهی نظاممندِ برنامهریزی و مدیریت جانشینی (SP&M) را ترسیم میکند. فصل استدلال میکند که چنین «تغییر تحولآفرینی» باید از طریق شناسایی بحرانهای موجود، مانند ضعف در توان پشتیبان مدیریتی یا نرخ بالای ترک خدمت، و از طریق همراستا کردن توسعهی استعداد با اهداف راهبردی گستردهتر سازمان توجیه شود. برای جلب تعهد حیاتی مدیران اجرایی، حامیان این برنامه باید از ابزارهایی مانند الگوبرداری از شرکتهای سرآمد و انجام نظرسنجیهای داخلی استفاده کنند تا شکافهای موجود در آمادگی را آشکار سازند. در نهایت، نویسنده تأکید میکند که پایداری بلندمدت به رهبری عملی و مستقیم مدیرعامل و پاسخگویی روزانهی مدیران در پرورش نسل بعدی استعدادها وابسته است.
Embed this episode
Ready to play
05-Effective Succession Planning
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.