05.S1E3. 中长剧编剧：想要入行？RUN，快跑！话语权被困住的文本创作者

海嗨，拥抱欢迎~  欢迎来到长常尝尝，一起开启代际链接的序曲篇章~【前言】Preface这档节目是年轻人尝试做的跨代交流。希望能够作为不同年龄群体之间的交流通道，增进跨越代际的了解与理解。欢迎大家自己收听，和推荐给父母长辈朋友们收听。更多节目介绍可以收听第一集开篇介绍，或者点击节目名称下的“节目详情”来做了解。感激大家的支持！/欢迎大家多多留言互动/进行：1. 彩蛋挑战。只要进行了彩蛋挑战就可以获得相应的{代际默契积分}。首先累积完成了一集12次彩蛋挑战的常客玩家们，将会有机会免费获得相应的彩蛋福利小奖品。——不过请不要透露节目中彩蛋的时间位置哦2. 分享相关的故事、感想、联想等等。——帮助我们对不同年龄群体再多一些了解。3. 有不太理解的地方、不明白的词汇词义，想要进一步了解的问题等等，可以回听，也欢迎留言告诉我们，向我们提问和讨论。更有机会邀请嘉宾返场再做分享。4. 也请留下其他感兴趣的话题、或者希望多听到一些什么样子内容的建议或意见。我们很乐意积极考虑做出改进和交流，期待一起探索尝尝更多，感恩感谢！【本期正文】The issue served/本期嘉宾/ Guests年华引擎：Cathy，90后，中长剧编剧，从业超过5年/点播时间戳/ Time stamps| 01:22   | 影视娱乐圈的底层民工、打字机器、——写完策划案阐述、故事大纲、人物小传、分集梗概、分场说明、最后才到台词剧本| 07:15   | 很多项目做着做着就黄了，十个项目能成一个两个都已经不错了，80-90%写的东西变成了废纸| 10:57   | 想写什么不是完全自己来定的，大部分都是根据“甲方”的需求| 12:18   | 编剧工作室的模式| 13:34   | 除了写稿，就是开会——人物的解释权在谁的手里？| 15:41   | 多个人团队合作写一个本是正常的| 17:50   | 最后呈现的，还是原来的那些东西内容吗？——对于编剧来说，写的东西能被拍出来已经很难，更不要说还原度有多少——最好的永远是初稿吗？| 23:51   | 要不到尾款，面对苛刻的合同的条件却没有办法| 26:07   | 剧情内容里不太合理的地方，刀片到底寄给谁？——国内编剧没什么话语权——编剧在一部剧的成功中，重要程度占到多少比例？——和美剧韩剧的产业环境还是很不一样| 35:48   | 编剧的心理抗压能力一定要强，被骂和改稿是经常的| 41:52   | 署名权的问题——署名十几个编剧才是正常的| 44:11   | 虽然那么多限制，还是喜欢创作的这个过程，可以接触到不同的题材，碰到不同的人——写小说可以更天马星空，编剧要考虑过审、开拍预算| 48:20   | 编剧的重要能力——沟通技能，一切为了项目能活下去，为了不被换掉——编剧的写作能力，更重要的是准确。是剧组的说明书，也要随机应变。| 57:14   | 有一些性别观念的不一样的匪夷所思！和刻板印象| 1:00:45 | 从互联网公司，从零到编剧——和科班出身的编剧，思路会不一样——写完以后用创作规律理论框架去检查一下剧情的节奏——很多伙伴都转行了，还蛮挫败的——一开始还会有一些自我表达的欲望，现在反复仰卧起坐想要放弃| 1:11:15 | 影视行业还是一个人情社会——平台有数据茧房，但现实也是后续风险和压力很大| 1:17:41 | 怎么看ai的参与度？——特别飞的人机感| 1:20:55 | 妈妈爸爸，从质疑也慢慢接受了，比较了解了——做编剧的收入确实不太稳定——父母对各种风格题材内容的接受度还挺高——E人妈妈还会问最近在写什么，这个那个能不能写进去| 1:29:38 | 作为编剧，观察生活是很重要的——00后和60后编剧的不同的风格，遇到了反向的年龄歧视——劝退过好几个想要入行的小朋友| 1:35:47 | 给长辈们的话/背景音乐/ Background MusicFresh Focus，Written by Kevin MacLeodInspiration，Written by Rafael Krux【号外】Others/嘉宾征集招募/小红书or微博，搜索‘4d缔缔’/其他互动方式/微信公众号：长常尝尝上面会有更多内容，比如包括各个平台的初步的使用教程、音频节目相对应的拓展内容等等。听友互动群：公众号发送“听众常客群”，获取加入方式。或者添加微信好友：【致谢】Acknowledgement可爱的亲爱的嘉宾们！所有听众常客们和朋友们！常用录音室：小宇宙录音室，内容中苔播客空间【本季背景】Background of this Season"人生剧本：谁的剧本由谁编写？"/主题/ 职业向第一季，记录和展示的是年轻群体（年华引擎们）的职业日常状态。这些职业，都是近几十年才发展出现的，不知道长辈朋友们以前有听说吗？或者了解到多少？自己的孩子或者身边有没有也从事这些工作的孩子们？他们一些报喜不报忧的日常都是怎么样的？现在的小朋友，自己一个人是怎么摸过来的，又将继续往哪里走下去呢？每一期内容的最后，每一位嘉宾都给长辈们带了一句话。希望大家可以听一听他们的声音。对于年轻的听众朋友们，每一位嘉宾也给出了自己对于行业的一些想法。大家就可以从讲述的近期情况中，自己来做判断吧。——————如果你也愿意，欢迎加入这个“代际共生生态系统”！也欢迎提供建议或意见。感恩大家的包容和支持！祝大家都能有个好胃口~在小宇宙查看该单集文稿