05 ⚙️ Zarządzanie zmianą. Weź to pod uwagę

🔴 Tym razem poruszamy temat, który jest bliski każdemu Liderowi i Liderce – zarządzanie zmianą. Odcinek powstał dzięki Beacie (Scrum Masterce), która została poproszona o przygotowanie warsztatu na temat zarządzania zmianą. Napisała do mnie szukając inspiracji, jakie tematy powinna poruszyć, ponieważ nie jest to trywialny temat. W rozmowie wymieniamy się z Marcinem Lelkiem naszymi inspiracjami i opiniami. Poruszamy między innymi: 💡 zmiana to proces, a nie jednorazowe wydarzenie. Wymaga świadomości, że różne osoby mogą przechodzić przez nią w różnym tempie. 💡 Model SCARF Davida Rocka, który badał, jak zmiany wpływają na pięć kluczowych domen społecznych: status, pewność, autonomię, relacje i sprawiedliwość. 💡 8 kroków Kottera, które pomogą w przygotowaniu i przeprowadzeniu zmiany. Odcinek trwa jedyne 15 minut i wyciągnęliśmy z tego czasu maksa. Warto oglądnąć, bo znajdziesz w nim dużo więcej modeli, narzędzi i inspiracji. Zapraszam do słuchania! 🎧 --- Szukasz wsparcia w przeprowadzeniu zmiany u siebie w firmie? Chcesz to zrobić porządnie? Współpracuję z firmami we wdrażaniu zmian i usprawnianiu procesu. Napisz do mnie na adres [email protected] Więcej informacji znajdziesz na stronie https://zwinnywarsztat.pl.