#056 - 3 Tipps: Wie man als mittelständisches Unternehmen attraktiv ist für Führungskräfte & sich im Recruiting gegen Großkonzerne behauptet (Interview Dominik Roth)

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Ein absoluter Top-Player heute im Podcast!Zusammen mit Dominik Roth spricht Robert Kirs über die aktuellen Komplexitäten und Probleme, die Unternehmen und Betriebe dabei haben, neue Mitarbeiter zu finden und zu halten.Der Arbeitermangel wird ein immer zentraleres und wichtigeres Thema. Existenzen könnten in den nächsten Jahren verschwinden, weil die passenden Mitarbeiter nicht mehr gefunden werden.Dominik Roth ist Headhunter und jüngster Partner der global führenden Personalberatung Mercuri Urval, die sich auf Executive Search und Management-Diagnostik spezialisiert hat. Nebenbei bietet er Karriere-/Bewerbungscoachings basierend auf seiner Erfahrung aus über 250 Executive Searches an und betreibt einen Karriere-Podcast namens „CEO Career Code“:Über Apple anhören: https://apple.co/365o26yÜber Spotify anhören: https://spoti.fi/2I35YjoÜber Google-Podcast anhören: https://bit.ly/3ob8dl1 Nehmen Sie als Unternehmen auf der Suche nach Führungskräften oder auch als Führungskraft auf Jobsuche auch gerne Kontakt zu Dominik Roth auf:https://linktr.ee/dominik.roth

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jul 19, 2022

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#056 - 3 Tipps: Wie man als mittelständisches Unternehmen attraktiv ist für Führungskräfte & sich im Recruiting gegen Großkonzerne behauptet (Interview Dominik Roth)

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