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EPISODE · Feb 16, 2026 · 37 MIN

#07. あなたの努力、何階で止まってる?

from 脳内モデリング研究室 · host 脳内モデリング研究室

今回は「努力の地図」の読書メモをテーマに対話しました。努力には「見える階層」と「見えない階層」があり、手段だけでなく目的を捉えることが、努力を続ける鍵になる。そして、直接的な報酬だけでなく、やりがいや手触り感といった副産物を含めて捉えることで、動機が持続する。そんな構造について掘り下げました。◆今日の一冊努力の地図https://amzn.asia/d/bMc0UEF【目次】努力の4階層成長の守破離と「1階から始まる」法則報酬の副産物とはタンジブルの力階層を使い分け、登り続けること━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆AIが導き出した「問い」と「まとめ」━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Q1. 誰かが「頑張ってるね」と言うとき、その人は努力の4階層のうち、どの階層を見ていると思いますか?そして、あなた自身はどの階層が足りていないと感じますか?Q2. 「もっと効率よくやる方法を考える」のと、「そもそも他にやるべきことがないか考える」のは、何が違うと思いますか?Q3. 努力して得られるものを『報酬』と呼ぶとき、あなたは『目標通りのもの』だけを報酬と見ていますか?それとも『副産物』も報酬に入れていますか?まとめ努力の4階層は「見える階層」と「見えない階層」に分かれ、1階・2階は手段だが、3階・4階は目的に関わる。成長とは守破離のように階層を上がることだが、新しい領域では必ず1階から始まるため、基礎の量は常に必要になる。報酬は直接的なものだけでなく、副産物(やりがい、承認、手触り感)を含めて捉えることで、努力を続ける動機が維持される。物理的な手触り感は五感のチャネルを増やし、デジタルでは得られない納得感と達成感を生む。結局、上位階層の努力ほど本質的で影響範囲が大きいが、状況に応じて階層を使い分け、停滞せず登り続けることが重要だ。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼「おしゃべり読書メモ」の作成手順など(note)⁠⁠⁠⁠⁠https://note.com/mild_modeling/n/nef6c2672f613⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://note.com/mild_modeling⁠⁠▼番組BGM⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://suno.com/@modelinglab⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼お便りフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/bkJDouc7o4PRcAEB6⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼株式会社プレップテクノロジーズホリとヤギが所属するPRePを提供する「業務プロセスモデリング」を使ったBPRコンサルの会社です。⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://prep-tech.jp/⁠⁠ To hear more, visit modelinglab.substack.com

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【for Podcast / himalaya】5分でわかる 深層チャイナ・イノベーション インイン・山田周平 この番組の最新エピソードは、「himalaya」だけで先行配信しています。ぜひ「himalaya」のアプリをダウンロードしていただき、最新のエピソードをお楽しみください。himalayaの公式サイト:https://www.himalaya.com/jp「5分でわかる 深層チャイナ・イノベーション」の公式サイト:https://www.himalaya.com/business-podcasts/5-19984012010年12月に創業された36Kr(36氪)は、イノベーション・スタートアップ分野に特化した中国最大級の専門メディアです。日本支社の36Kr Japanを18年7月に設立し、日本市場に進出しました。19年5月には日本経済新聞社と提携し、記事コンテンツや企業向け情報サービスの提供、イベント・セミナーの開催で協力しています。本番組では、世界の注目を集める中国最新のテックトレンド、ビジネスモデル、ファイナンス情報をお伝えしていきます。日本の起業家、投資家、開発者、ビジネスマン、学生などの皆様に、イノベーション大国「中国」の事例から新しい発想や学びのヒントをお届けできたら嬉しいです。36Kr Japanhttps://36kr.jp/ 36Kr Japanが提供するプラットフォーム「CONNECTO(コネクト)」では、日本企業のイノベーション・新規事業創出・海外への投資機会の獲得のために中国の最先端イノベーション事例や有力プレーヤーを深く理解することができ、提携パートナーの探索や連携、専門家への相談が可能です。 https://connec2.jp/ パーソナリティ紹介 インイン(瑩影): 2010年に北京外国語大学日本語学科を卒業し、中国TOP大学に特化した日本企業向けの新卒採用支援プログラム「AHRP」に参加した。15年に来日し、不動産会社などを経て19年に36Kr Japanの創業メンバーとして入社した。現在はメディア業務全般を担当。中国の発想とスピードが速すぎてついていけないなと時々思う半分失格の中国人。山田周平: 日経の特派員として北京に5年、台北に4年駐在し、中華圏のイノベーションや地政学に詳しい。国内ではハイテク産業の取材歴が長い。現職はビジネス報道ユニット担当部長。1991年早稲田大学政治経済学部卒、2015年北京大学外資企業EMBA修了。

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