#07 - Netzwerk statt Linien – Führung, LEGO® Serious Play ®+ Organizational Analytics

Keywords#Führung, #Wandel, #Netzwerkorganisationen, #LEGO® Serious Play ®, #verteilte Führung, #Mindset, #Haltung, #Change Management, #agile Methoden, #OrganisationspsychologieZusammenfassung:In dieser Episode von 'Klarheit und Wahrheit' diskutieren Anja und Felix Hirn über moderne Führungskonzepte, die Rolle von Netzwerkorganisationen und die Bedeutung von LEGO Serious Play als Methode zur Visualisierung und Problemlösung. Sie beleuchten, wie Führung ohne starre Hierarchien funktioniert und welche Kompetenzen in verteilten Führungsstrukturen wichtig sind. Zudem wird die Notwendigkeit von Haltung und Mindset in der Führung thematisiert, sowie die Herausforderungen, die mit der Einführung von Netzwerkorganisationen verbunden sind.Takeaways:Führung beginnt dort, wo Organigramme enden.Die beste Tomate im Garten wird zum Gärtner gemacht.Führung ist dann nötig, wenn Regelungen nicht mehr passen.Jede Organisationsstruktur hat ihre Folgeprobleme.Netzwerk braucht ein Verständnis davon, um welches Netzwerk es sich handelt.Führung ohne Linien bedeutet, Entscheidungen herbeizuführen.LEGO®Serious Play® hilft mir, Systeme zu visualisieren.Silos behalten, Silos verbinden.Überraschungen auf den Tisch bringen.Das macht Spaß und bleibt im Kopf.Titel:Führung im Wandel: Neue Ansätze für moderne OrganisationenDie Zukunft der Führung: Netzwerke statt HierarchienZitate:"Führung beginnt dort, wo Organigramme enden.""Haltung ist entscheidend für erfolgreiche Führung.""Silos behalten, Silos verbinden."Kapitel:00:00 Einführung in Führung und Wandel03:08 Führung ohne Hierarchien06:04 Verteilte Führung und Kompetenzen08:51 Netzwerkorganisationen und ihre Herausforderungen11:54 Die Rolle von informellen Netzwerken15:13 Hypothesen und Netzwerkanalysen18:03 Verantwortung und Entscheidungsfindung in Netzwerken20:59 Einführung in LEGO®Serious Play®23:59 Anwendung von LEGO®Serious Play® in der Praxis25:52 Kollektive Intelligenz und Systemmodelle28:00 LEGO®Serious Play®: Ein Werkzeug für neue Führung32:49 Haltung und Werte in der Führung38:58 Die Illusion der Netzwerkorganisation43:03 Überraschungsmomente und Aha-ErlebnisseAnja Sophie Betzler (Host)Website: ⁠www.kanzelleria.de⁠LinkedIn: ⁠Anja auf LinkedIn⁠Instagram:⁠kanzeller.ia⁠TikTok: ⁠@kanzelleria⁠Felix Hirn (Gast):LinkedIn: Felix auf LinkedInWebsite: www.brainterest.deWenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Klarheit& Wahrheit – und teile sie gern mit Menschen, die gerade in Führung,Wandel oder Selbstorganisation unterwegs sind.Kommentiere oder schreib mir, wenn du Fragen oder Anregungen hast zu dieser Folge. Und wenn du selbst spürst, dass etwas aus der Balancegeraten ist – und dir mehr Klarheit wünschst – dann melde dich bei mir.Willst du mal Gast bei meinem Podcast sein? Melde dich bei mir. Ich freue mich auf den Austausch: [email protected]