075. öt napos késéssel érkeztem a saját nyaralásomra

vendégem Kiss Anikó, aki még 2019 nyarának végén jelentkezett hozzám coachingra, amikor a második kiégése mélypontján volt. 40 évesen 2 kisgyerekkel, felsővezetői pozícióban havi 200 órát dolgozva alapította meg munka mellett a saját vállalkozását. nem csoda, hogy utolérte a kiégés - nem először. az ő felépüléstörténete sokaknak segíthet, fogadjátok szeretettel! adásnapló: a szervezetfejlesztő mesél a kihívásokról, amikkel meg kellett küzdenie amikor egy kis családi klinikát kellett átalakítani a növekedésben mi a jó a tulajdonosnak és mi a jó a cégnek? miért nem jó kiégve kezdeni egy új munkahelyen? milyen az élet egy PR ügynökségben? miért nem elég a jó kommunikáció? milyen a fejetlen fejlesztése az alkalmazottaknak? milyen egy participáló szervezet? hogyan kell megváltoztatni egy vállalati kultúrát? fordulópont: amikor a jól teljesítő mintakolléga öngyilkos lesz az önismereti út elkerülhetetlen kihívásai amikor a test bemondja az unalmast milyen egy rossz coaching folyamat élménye? és milyen egy hatékony coaching megélése? mi a különbség a coaching és a terápia között? mit ad az önismeret? milyen a kiégés legmélyebb bugyra a covid járván alatt, amikor válság menedzserként kell irányítani egy klinikát? a regenerálódás mit jelent egy teljesítményorientált embernek? a felépülés első lépései mit jelent az egyensúly? mi történik a szerotonin raktárunkkal a kiégés során? happy end? linkek: HAC 001. gyakorlati útmutató a kiégéshez HAC 025. coaching vagy terápia? a hős útja yearcompass és napló - blog Edith Eva Eger: Az ajándék Weöres Sándor: Szembe fordított tükrök ------------------------------------- iratkozz fel a haC hírlevélre! csatlakozz a haC podcast közösség fb csoporthoz! kövess az instagramon @halottnakacoach! halottnakacoach.blog telegram group chat minden egy helyen: banandras.hu ADNI JÓ - legyél te is mecénás! egyszeri támogatás: paypal.me/halottnakacoach hívj meg havi egy kávéra: patreon.com/halottnakacoach köszönöm // andrás