078. 管理你的老板 ~ 关系是关键！

Join a company, leave a manager, 我们来聊聊那个决定着我们职场中喜怒哀乐的人~~老板。在很多西方的企业中，比较时髦的一个说法，叫做Managing UP，向上管理，管啥呢？管理他的期望，管理她的情绪，管理和他的沟通。。。说来容易，做到真心难。 用我自己的眼睛看过去，我觉得，关键的关键，是管理“和TA的关系”。 这一期，我们先坐而论道，说一说我对于这个结论的逻辑框架，先搞个小模型出来，具体的模型长成啥样子，可以到微信公众号中，看我们的文章。 后续的几期，再陆续介绍一些简单的小工具。