EPISODE · Sep 28, 2025 · 4 MIN
0929 競爭的文化
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2025晨鐘課-每天,都是新的起點 以歷史智慧滋養生活,點亮2025每一天! 借鑑過去,活在當下,展望未來! 粵語廣播網站 (時兆出版社授權錄製) https://soundcloud.com/mediahk Podcast@靈修廣播站 9月29日 競爭的文化 耶穌叫他們來,對他們說:「你們知道,外邦人有尊為君王的,治理他們,有大臣操權管束他們。只是在你們中間,不是這樣。你們中間,誰願為大,就必作你們的用人;在你們中間,誰願為首,就必做眾人的僕人。」 馬可福音 10:42-44 1916年9月29日星期五,全美的報紙爭相報導,約翰.洛克菲勒(John D. Rockefeller,1839–1937)剛剛成為全球第一位億萬富翁。 洛克菲勒十二歲時,就已經有超過五十塊的積蓄,這是他「給鄰居打零工,幫媽媽養火雞」 賺來的。但雄心勃勃的他最渴望的是建立一家遍布全國的石油公司。於是,在 1870年,他在俄亥俄州克利夫蘭市成立了標準石油公司,生意十分興隆。該公司成了世界上最大的石油精煉廠。為了防止競爭,洛克菲勒還收購了幾家公司。 洛克菲勒的成功得益於他個人的能力以及積極的商業和行銷策略。與中世紀將貧窮視為最終目標的修道士們不同,洛克菲勒將他的財富視為做慈善的機會。時至今日,洛克菲勒基金會仍持續為各種人道主義專案提供資助。 但洛克菲勒建立這強大的石油帝國是基於所謂的「社會達爾文主義」。他奉行的原則是,「最適合的人」自然會在社會上脫穎而出。在洛克菲勒看來, 「大型企業的發展不過是適者生存……這並不是什麼商業中的邪惡之舉,只是自然法則和上帝法則的體現。」 但為了讓他贏,其他人就必須輸!這種競爭─以犧牲他人為代價的繁榮─在我們所生活的世界中司空見慣。 思考一個於我們有益的問題:上帝的國度與競爭文化有何關係?作為天國的公民,我們需要促進內部合作和外部競爭。保羅關於肢體的比喻(林前 12:12–31)表明,我們應當合作,共同建立上帝的國度。有關基督精兵的類比(弗6:10–20)卻鼓勵我們,要憑著上帝的力量,與那掌管著幽暗罪惡世界的鬥爭。我們的目標是要使所有人在基督裡都成為贏家。
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2025晨鐘課-每天,都是新的起點 以歷史智慧滋養生活,點亮2025每一天! 借鑑過去,活在當下,展望未來! 粵語廣播網站 (時兆出版社授權錄製) https://soundcloud.com/mediahk Podcast@靈修廣播站 9月29日 競爭的文化 耶穌叫他們來,對他們說:「你們知道,外邦人有尊為君王的,治理他們,有大臣操權管束他們。只是在你們中間,不是這樣。你們中間,誰願為大,就必作你們的用人;在你們中間,誰願為首,就必做眾人的僕人。」 馬可福音 10:42-44 1916年9月29日星期五,全美的報紙爭相報導,約翰.洛克菲勒(John D. Rockefeller,1839–1937)剛剛成為全球第一位億萬富翁。 洛克菲勒十二歲時,就已經有超過五十塊的積蓄,這是他「給鄰居打零工,幫媽媽養火雞」 賺來的。但雄心勃勃的他最渴望的是建立一家遍布全國的石油公司。於是,在 1870年,他在俄亥俄州克利夫蘭市成立了標準石油公司,生意十分興隆。該公司成了世界上最大的石油精煉廠。為了防止競爭,洛克菲勒還收購了幾家公司。 洛克菲勒的成功得益於他個人的能力以及積極的商業和行銷策略。與中世紀將貧窮視為最終目標的修道士們不同,洛克菲勒將他的財富視為做慈善的機會。時至今日,洛克菲勒基金會仍持續為各種人道主義專案提供資助。 但洛克菲勒建立這強大的石油帝國是基於所謂的「社會達爾文主義」。他奉行的原則是,「最適合的人」自然會在社會上脫穎而出。在洛克菲勒看來, 「大型企業的發展不過是適者生存……這並不是什麼商業中的邪惡之舉,只是自然法則和上帝法則的體現。」 但為了讓他贏,其他人就必須輸!這種競爭─以犧牲他人為代價的繁榮─在我們所生活的世界中司空見慣。 思考一個於我們有益的問題:上帝的國度與競爭文化有何關係?作為天國的公民,我們需要促進內部合作和外部競爭。保羅關於肢體的比喻(林前 12:12–31)表明,我們應當合作,共同建立上帝的國度。有關基督精兵的類比(弗6:10–20)卻鼓勵我們,要憑著上帝的力量,與那掌管著幽暗罪惡世界的鬥爭。我們的目標是要使所有人在基督裡都成為贏家。
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