096.働き方改革が中小企業を苦しめる？「人を雇う」以外の解決策

「残業禁止」「時短」･･･一見良いことばかりに見える働き方改革ですが、実は中小企業の採用難を加速させている側面があります。 売上を維持するために人を増やさざるを得ず、結果として採用競争が激化しているのです。ガチガチのルールで縛るのではなく、既存の「もっと働きたい」社員の意欲を活かす柔軟な環境作りをご提案します。採用コストを抑えつつ、経営側と労働側の双方がWin-Winになる組織のあり方とは？     【メルマガを登録もしくはご友人にご紹介】 ★大切なご友人に、このメルマガの登録をおすすめください★ ↓メルマガご登録はこちらから https://17auto.biz/haseman326/registp/form.htm     ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG