1/4 - 🐿️Arnaud D'hoine - Recrutement & Culture d'entreprise : êtes-vous team culture FIT ou culture Add ?

➡️ Recrutement & Culture d'entreprise : êtes-vous team Culture FIT ou Culture ADD ? [📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7 DRH, RRH, responsables du recrutement, vous avez sûrement entendu parler des concepts de Culture Fit et Culture Add, mais comment les utiliser efficacement dans votre stratégie de recrutement ? Dans cet épisode, Arnaud nous partage son expertise pour vous aider à mieux comprendre et appliquer ces deux approches essentielles pour la gestion de votre équipe et la culture d'entreprise. Vous vous posez peut-être les questions suivantes : ❓ Culture Fit : comment recruter des candidats qui s'intègrent rapidement à la culture existante de votre organisation ? ❓ Culture Add : et si vous misiez sur des talents qui apportent de la nouveauté et font évoluer votre culture ? Arnaud explique comment chacune de ces approches peut avoir un impact stratégique sur vos recrutements, mais surtout pourquoi il ne faut pas les opposer. Dans cet épisode, nous abordons : ✅ Les avantages et limites du Culture Fit : stabilité, acculturation rapide, mais attention au risque de clonage ! ✅ La puissance du Culture Add : diversité, innovation, mais avec plus de temps et d'incertitude. ✅ Comment savoir laquelle de ces deux approches correspond à vos besoins actuels et futurs ? ✅ Des conseils pour structurer vos entretiens et éviter les biais de recrutement. Ne manquez pas cet épisode qui vous aidera à faire le bon choix pour vos recrutements et à développer la culture de votre entreprise ! 🎧 Écoutez l'épisode dès maintenant ! 💖 Vous avez aimé cet épisode ? 1️⃣ Abonnez-vous pour ne rien manquer ! 2️⃣ Laissez un avis 5 étoiles (⭐⭐⭐⭐⭐) sur Apple Podcast, Spotify ou Deezer ! 📌 Retrouvez-moi sur LinkedIn pour suivre tous les épisodes et des contenus exclusifs : 👉 Claire Tenailleau - LinkedIn Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.