📞1 案例一：長期失業的四十歲兒子「不拿家裡錢」：是留有骨氣的最後尊嚴，還是讓老母親心碎的軟爛人生？📞1 案例二； 職場過勞的公部門主管： 「一個人領一份薪水卻做兩份工」：過勞代理主管，該繼續共體時艱還是「打包走人」？ 易經卦：「火風鼎」與「山水蒙」，代表你的職場氣場面臨極致分裂

本集錄音記錄了兩位來自中部的聽眾諮詢，分別代表了社會中常見的兩大煩惱： 1. 長期失業的子女問題（聽眾：阿嬌） 問題背景：一位母親擔心其 40 多歲的兒子已失業多年。兒子因過去與同事處不來而辭職，目前雖然不出門工作，但仍會支付自己的機車稅金，且不向母親拿生活費，僅由母親負擔三餐。 主持人的觀點與建議： 心理界線：主持人指出「生得了他的身，生不了他的心」，勸導母親放下掌控欲。 正向解讀：認為兒子不向家裡拿錢、能自理稅金，代表還有「小骨氣」；兒子的沉默代表「默認」聽進去了，只是不想照做。 溝通策略：建議母親不要透過「嘮叨」來傷害自己的健康，應直接詢問兒子「要不要找工作」，若不要就結束話題，停止情緒化的無效溝通。 2. 公部門職場適應與調動（聽眾：阿明） 問題背景：阿明去年 10 月調至新單位，目前代理主管職，但面臨業務量過大（一人做兩份工）、單位流動率高且同事不和諧的困境。 易經卦象解析： 水雷屯：象徵目前處於被「塞住」的智慧考驗中。 山地剝：代表能量被剝削，工作量大得像山一樣。 火風頂：反映其內心世界像鼎一樣分裂，需會整多方意見，壓力極大。 山水蒙：指涉工作環境氣場沉悶、烏煙瘴氣。 建議：主持人認為阿明個性過於熱心，不適合這份官僚且老舊制度的環境，建議他「打包」準備離職或申請回調，並指出農曆七、八月是適合變動的時間點。 二、 主持人的專業角色與哲學 節目中展現了主持人對其工作的核心價值觀： 易經的翻譯者：主持人自許為「易經的翻譯者」，擅長將深奧的古文轉化為口語化、易懂的生活建議，目的是讓聽眾能成為「自己人生的主人」。 純粹的引路人：強調節目不收費、不賣商品，純粹是想分享知識以幫助迷惘的人找到方向。 教學熱忱：即便聽眾或學生反應冷淡，她仍堅持以像「教幼稚園大班」般的熱情，重複講解五行與臟腑的對應關係（如：木火土金水對應肝心脾肺腎）。 三、 節目氛圍與互動風格 誠懇且直接：聽眾稱讚主持人說話「誠懇」且「實在」，而主持人也自認講話「直接」，會毫不留情地指出聽眾的問題點（如直接問失業兒子「誰要嫁給他？」）。 正能量引導：主持人強調帶著「100% 的戰鬥力」與「正能量」來解決問題，即使在身體不適（如燒聲）的情況下仍堅持服務聽眾。 總結來說，這一集節目不僅是單純的占卜，更多是結合了易經哲理、心理諮商與實務溝通技巧，試圖協助聽眾在混亂的人際與職場關係中尋求平衡。 . 職場現狀的卦象解析 愛嬌藉由卦象指出阿明目前面臨的高度壓力和混亂環境： 水雷屯（塞住）： 象徵目前的工作狀態處於一種「塞住」的困境，這是一場關於智慧的考驗。 山地剝（剝削）： 代表能量與勞力的「被剝削」。卦象中出現了「艮山」與「坤地」，意指工作量重得像山一樣，反映出阿明目前一人承擔原本職位與代理主管「兩份工」的過勞現狀。 火風鼎（分裂）： 解析阿明的內心世界。鼎象徵三足鼎立，但在職場運勢上，這代表需要會整多方單位意見，且已演變成「最高極致的分裂」，讓其內心感到極度緊繃。 山水蒙（烏煙脹氣）： 描述工作環境的氣場。此卦代表環境「沉悶」且「烏煙脹氣」，存在許多老舊、陳腐的潛規則，且同事間各掃門前雪，缺乏互助。 2. 具體的轉機建議 基於上述卦象與對阿明個性的觀察，愛嬌給出了具體的行動方向： 評估適應性並果斷離開： 愛嬌直言阿明「熱心、愛交朋友」的個性與該單位「官僚、老舊體制」格格不入，且他的「功力」尚不足以在這種被剝削的環境下生存。因此，她建議阿明不需要再考慮是否留任，應儘早準備「打包」離職或申請回調原單位。 轉機的時間點： 透過卦象氣場的消長（木火土金水五行轉換），愛嬌預測農曆七、八月（約國曆八、九月）將是適合變動、換工作的好時機。 心態調整： 她鼓勵聽眾要成為「自己人生的主人」，在面對不適宜的職場環境時，應學會「隨心所欲」地尋求脫困，而非在卸氣的環境中持續內耗 -- Hosting provided by SoundOn