#1 - Immer schön im Gleichgewicht – Homöostase episode artwork

EPISODE · Oct 25, 2021 · 27 MIN

#1 - Immer schön im Gleichgewicht – Homöostase

from Brain Boosted Transformation · host audiohub

In dieser Episode geht es um das wesentliche Grundprinzip allen Lebens, aller Weiterentwicklung und Sicherung des Fortbestehens - die Homöostase

. Das hört sich jetzt sicher etwas kompliziert an, ist es allerdings nicht. Im biologischen Sinne bedeutet die Homöostase die Aufrechterhaltung eines inneren Milieu, einem stabilen Gleichgewichts im Körper. Zum Beispiel, wenn sich zu wenig Flüssigkeit im Körper befindet bekommen wir ein Durstgefühl oder, wenn es draußen warm ist, dann fangen wir an zu schwitzen, um die Temperatur auszugleichen. Ziel ist es bei der Homöostase ein Niveau zu erreichen wo es dauerhaft möglich ist Leben und Überleben zu gewährleisten.

 Was bedeutet das nun für Transformationsprozesse bei Teams und in Unternehmen?
 Stell dir einen Mitarbeiter vor, dessen Aufgabe es ist Power Point Präsentationen auszuarbeiten. Diese Präsentationen mussten immer von dem Vorgesetzten und dem Abteilungsleiter abgezeichnet werden. Durch eine interne Umstrukturierung ist das Abzeichnen durch die Vorgesetzten nicht mehr notwendig. Der Mitarbeiter fertig die Power Point Präsentationen an und übergibt diese direkt an die nachfolgende Stelle. Der Mitarbeiter ist sich zwar bewusst und weiß, dass keine Abzeichnen mehr notwendig ist, doch die körperlichen Reaktionen (Verunsicherung, Unwohlsein etc.) verunsichern ihn.
 Das liegt an der Homöostase. Der Körper, der Mensch ist einen bestimmten Ablauf gewöhnt und selbst wenn sich der sich bewusst darüber ist, dass es zukünftig anders ist reagiert der Körper noch anders. Es benötigt Zeit bis das Gehirn und das Unterbewusstsein die Veränderung verinnerlicht haben.

 Als Vorgesetze/r kann man durch dieses Wissen anders auf die Reaktionen des Teams bei Veränderungs- und Transformationsprozessen eingehen und reagieren.
 Das ist nur ein kleiner Teil aus meiner Podcastepisode „Immer schön im Gleichgewicht – Homöostase“. Meinen Podcast findest du auf allen gängigen Podcastplattformen.

Ich freue mich über dein Feedback und eine Rezession auf iTunes und Spotify.

In dieser Episode geht es um das wesentliche Grundprinzip allen Lebens, aller Weiterentwicklung und Sicherung des Fortbestehens - die Homöostase

. Das hört sich jetzt sicher etwas kompliziert an, ist es allerdings nicht. Im biologischen Sinne bedeutet die Homöostase die Aufrechterhaltung eines inneren Milieu, einem stabilen Gleichgewichts im Körper. Zum Beispiel, wenn sich zu wenig Flüssigkeit im Körper befindet bekommen wir ein Durstgefühl oder, wenn es draußen warm ist, dann fangen wir an zu schwitzen, um die Temperatur auszugleichen. Ziel ist es bei der Homöostase ein Niveau zu erreichen wo es dauerhaft möglich ist Leben und Überleben zu gewährleisten.

 Was bedeutet das nun für Transformationsprozesse bei Teams und in Unternehmen?
 Stell dir einen Mitarbeiter vor, dessen Aufgabe es ist Power Point Präsentationen auszuarbeiten. Diese Präsentationen mussten immer von dem Vorgesetzten und dem Abteilungsleiter abgezeichnet werden. Durch eine interne Umstrukturierung ist das Abzeichnen durch die Vorgesetzten nicht mehr notwendig. Der Mitarbeiter fertig die Power Point Präsentationen an und übergibt diese direkt an die nachfolgende Stelle. Der Mitarbeiter ist sich zwar bewusst und weiß, dass keine Abzeichnen mehr notwendig ist, doch die körperlichen Reaktionen (Verunsicherung, Unwohlsein etc.) verunsichern ihn.
 Das liegt an der Homöostase. Der Körper, der Mensch ist einen bestimmten Ablauf gewöhnt und selbst wenn sich der sich bewusst darüber ist, dass es zukünftig anders ist reagiert der Körper noch anders. Es benötigt Zeit bis das Gehirn und das Unterbewusstsein die Veränderung verinnerlicht haben.

 Als Vorgesetze/r kann man durch dieses Wissen anders auf die Reaktionen des Teams bei Veränderungs- und Transformationsprozessen eingehen und reagieren.
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#1 - Immer schön im Gleichgewicht – Homöostase

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Solving for Change MOBIA Technology Innovations Solving for Change welcomes business and technology leaders to share stories of bold business transformation within complex organizations. In an era when technology and markets are changing around businesses, the key to staying competitive is to evolve in response to those changes.  MOBIA’s Mike Reeves and Marc LeBlanc investigate business transformation, deconstructing the challenges, ambitions, and market disruptions that drive companies to embark on transformation journeys, and exploring their unique approaches to achieving meaningful outcomes.  What sparks leaders to pursue business transformation? How do they overcome the challenges along the way? What are the keys to creating enduring change?  Through in-depth conversations with business and technology leaders, Mike and Marc answer these questions and explore how businesses evolve by pulling four key transformation levers: people, process, technology, and culture. Vampires of the Paper Flower Consortium Elizabeth Guizzetti Come for the evening, stay for eternity! Paper Flower Consortium is a podcast from the largest vampire coven in Seattle. Their stories are told by Loretta Fabron Onfoy, coven historian and librarian, in the hope that the modern vampire's way of life is not lost during the next great language transformation. Some tales in this anthology are horrific, some are droll, some are filled with misadventure--just like any eternal existence. Episodes sponsored by the Paper Flower Consortium's Business Community. The history is followed by questions from curious initiates. Want to ask Lady Loretta a question about vampirism? Have a topic you want to see discussed? Email [email protected] API Intersection Stoplight Building a successful API requires more than just coding. It starts with collaborative design, focuses on creating a great developer experience, and ends with getting your company on board, maintaining consistency, and maximizing your API’s profitability.In the API Intersection, you’ll learn from experienced API practitioners who transformed their organizations, and get tangible advice to build quality APIs with collaborative API-first design.Jason Harmon brings over a decade of industry-recognized REST API experience to discuss topics around API design, governance, identity/auth versioning, and more.They’ll answer listener questions, and discuss best practices on API design (definition, modeling, grammar), Governance (multi-team design, reviewing new API’s), Platform Transformation (culture, internal education, versioning) and more.They’ll also chat with experienced API practitioners from a wide array of industries to draw out practical takeaways and insights you can use.H Stories of Hope The Dream Center Want to hear some good news and incredible stories of life transformation? Stories of Hope is a podcast produced by The Dream Center in Easley, South Carolina where you will learn about real-life stories connected to our ministry. These stories are so powerful that the redeeming love of Christ is undeniable. Join us and be encouraged...there is HOPE. We are so grateful for the outpouring of support for Stories of Hope. Season 5 of Stories of Hope releases every Thursday!Visit our website at dreamcenterpc.org for more information.Follow us on Facebook :@dreamcenterpcFollow us on Instagram:@dreamcenterpc

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Brain Boosted Transformation?

This episode is 27 minutes long.

When was this Brain Boosted Transformation episode published?

This episode was published on October 25, 2021.

What is this episode about?

In dieser Episode geht es um das wesentliche Grundprinzip allen Lebens, aller Weiterentwicklung und Sicherung des Fortbestehens - die Homöostase

. Das hört sich jetzt sicher etwas kompliziert an, ist es allerdings nicht. Im biologischen Sinne...

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