#1 - Passer de 15 à 120 collaborateurs en 3 ans - Louise Mouton

Dans cet épisode, nous avons le plaisir d’accueillir Louise Mouton, une recruteuse hors pair. Elle partage avec nous son incroyable aventure chez GitGuardian, où, en tant que première recruteuse, elle avait pour objectif de doubler les effectifs chaque année. Vous découvrirez comment, en seulement trois ans, l’entreprise est passée de 15 à 120 collaborateurs grâce à des stratégies de recrutement différenciantes et une exécution impeccable.Au programme : • Une relation privilégiée et des échanges constants avec les fondateurs• La mise en place d’une stratégie d’outreach innovante• L’utilisation efficace d’une stack d’outils performante• Le développement et la montée en compétences des équipes• Sa détermination et son exigence sans failleAbonnez-vous dès maintenant pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes et construire ensemble le futur du recrutement !----------------Ce podcast est créé par Growth Hiring, un organisme de formation et une agence RPO qui révolutionnent le recrutement en combinant les méthodes marketing, de vente, de growth hacking, d'intelligence artificielle et d'automatisation. Notre ambition est de bâtir la discipline et l’écosystème de référence pour recruter différemment.Growth Hiring, c'est : • +100 clients accompagnés• +1200 recruteurs formés• +4500 recruteurs et dirigeants dans notre communautéPour découvrir ce que l'on fait, rendez-vous sur :• Site internet : https://www.growth-hiring.com• YouTube : https://www.youtube.com/@growth-hiring• Rejoindre le Club : https://form.typeform.com/to/D8idT7p8• Newsletter : https://futureofhiring.substack.com/• LinkedIn : https://www.linkedin.com/school/83928528Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.