EPISODE · Sep 5, 2023 · 57 MIN
#1 - Se faire une place dans son éco-système grâce à sa marque perso - Benjamin Gardien (COO @Abby)
from Coulisses de marques · host Tifany Clemenceau
Quand on lance une start-up, il faut être créatif pour trouver ses premiers clients et ses premiers investisseurs. Benjamin et ses cofondateurs ne manquent pas de créativité ! Ils ont testé beaucoup de choses : TikTok, LinkedIn… mais aussi Tinder 🤭 Il nous raconte tout dans cet épisode et on revient plus en détail sur sa marque personnelle et l’impact qu’elle a sur l’acquisition utilisateurs pour Abby : → sa méthode pour poster tous les jours, et même 3 fois par jour à partir de la rentrée → comment il a trouvé sa ligne éditoriale en partant bille en tête sans trop de stratégie → l’échec de la stratégie Avengers pour Abby → comment ils ont trouvé le premier investisseur grâce à une vidéo TikTok • Le LinkedIn de Benjamin • Découvrir Abby -- Pour travailler avec moi → https://tifanyclemenceau.com/ Je vous accompagne à générer des opportunités sur LinkedIn : Option 1 - Ghostwriting pour CEO d’entreprise à partir de 20 salariés. Option 2 - Formation d’équipe sur-mesure à partir de 4 collaborateurs formés.
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Quand on lance une start-up, il faut être créatif pour trouver ses premiers clients et ses premiers investisseurs. Benjamin et ses cofondateurs ne manquent pas de créativité ! Ils ont testé beaucoup de choses : TikTok, LinkedIn… mais aussi Tinder 🤭 Il nous raconte tout dans cet épisode et on revient plus en détail sur sa marque personnelle et l’impact qu’elle a sur l’acquisition utilisateurs pour Abby : → sa méthode pour poster tous les jours, et même 3 fois par jour à partir de la rentrée → comment il a trouvé sa ligne éditoriale en partant bille en tête sans trop de stratégie → l’échec de la stratégie Avengers pour Abby → comment ils ont trouvé le premier investisseur grâce à une vidéo TikTok • Le LinkedIn de Benjamin • Découvrir Abby -- Pour travailler avec moi → https://tifanyclemenceau.com/ Je vous accompagne à générer des opportunités sur LinkedIn : Option 1 - Ghostwriting pour CEO d’entreprise à partir de 20 salariés. Option 2 - Formation d’équipe sur-mesure à partir de 4 collaborateurs formés.
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