#1: Warum gute Leute zu wenig verdienen – und was Wirkung mit Geld zu tun hat

Du arbeitest viel, bist engagiert, trägst Verantwortung –und trotzdem stagniert dein Gehalt? In der ersten Folge des Gehaltspodcasts geht es um einen der größten Irrtümer im Berufsleben: Leistung spricht für sich. Tut sie nicht. Axel Grüsner spricht darüber, - warum viele Fach- und Führungskräfte unbewusst unter Wert arbeiten - weshalb Gehalt nicht Leistung folgt, sondern wahrgenommener Wirkung - und warum Ausreden im Gehaltsgespräch oft System haben In dieser Folge erfährst du: - was die drei größten Wirkungskiller im Berufsalltag sind - warum „funktionieren“ oft unsichtbar macht - wie Klarheit und Präsenz plötzlich Sichtbarkeit erzeugen - weshalb Wirkung gestaltbar ist – unabhängig von Hierarchie oder Branche Mini-Übung aus der Folge: „Wie sehen mich meine Stakeholder wirklich?“ Nicht: Was tue ich? Sondern: Wofür stehe ich? Drei konkrete Impulse für mehr Wirkung: 1. Die 30-Sekunden-Selbstklärung Wofür stehe ich im Unternehmen? Was ist mein Nutzen? 2. Der 1-Satz-Statusbericht Einmal pro Woche: erreicht – Nutzen – nächster Schritt. 3. Ein sichtbares Zeichen setzen Ein kurzer LinkedIn-Post pro Monat kann mehr bewirken, als viele denken. Links zu Axel: https://www.gruesner.de/ https://www.linkedin.com/in/axel-gruesner/ Eine Produktion von Studiovenezia.de