#10 Digitale Lernplattformen richtig nutzen: Präsenztrainings stärken statt ersetzen

Digitale Lernplattformen sind in vielen Industrieunternehmen längst etabliert, doch häufig werden sie falsch eingesetzt: als Ersatz für Präsenztrainings statt als gezielte Ergänzung.In dieser Folge sprechen ⁠Henriett Stegink ⁠und ⁠Stephan Wiltschek⁠ darüber, wie digitale Lernplattformen so genutzt werden, dass sie Präsenztrainings sinnvoll unterstützen und nachhaltig verstärken. Und warum digitale Lernplattformen kein Ersatz für Präsenztraining sind – sondern der Schlüssel zum besseren Lernen.Sie zeigen,warum Präsenztrainings in der Industrie unverzichtbar bleibenwie digitale Lernplattformen vor Trainings zur Vorbereitung eingesetzt werden könnenwie Inhalte nach Trainings für Wiederholung und Transfer genutzt werdenwie Wissen im Arbeitsalltag schnell verfügbar gemacht wirdwarum Struktur, klare Lernpfade und gute Organisation entscheidend sindwie Trainer:innen und digitale Formate sinnvoll zusammenspielenMit konkreten Beispielen aus:Maschinen- und Anlagenbautechnischen ProduktschulungenService- und Instandhaltungstrainings🎯 Diese Folge richtet sich an:Produkttrainer:innen, Kundentrainer:innen, technische Trainer:innen sowie Verantwortliche für Trainingsorganisation, Akademien und Weiterbildung in Industrieunternehmen.✨ Kontakt & weitere InformationenUnter www.steginkseminare.de findet ihr unsere Kontaktmöglichkeiten sowie Informationen zu unseren Programmen rund um:technische TrainingskonzepteTrainerqualifizierungLernplattformen und Wissensstrukturmoderne Weiterbildung in der Industrie🎧 Jetzt reinhören – und digitale Lernplattformen so einsetzen, dass sie Trainings wirklich besser machen.💬 Wenn euch die Folge gefällt:Abonniert unseren Podcast, teilt ihn mit Kolleg:innen und gebt uns gern Feedback.training.einfach.humorvoll – der Podcast für wirksame Weiterbildung in der Industrie.