#10 Zwinność jako metoda ŚRODKA

W dzisiejszym odcinku podcastu "Na Zmianę" otwieramy nową serię poświęconą zwinności w projektach, wdrożeniach i rozwoju firm. Dziś poruszymy temat, który może być kluczowy zarówno dla zespołów HR, jak i zespłów biznesowych, to temat wykorzystania zwinnego podejścia do rozwoju firmy i zespołów.W dzisiejszym odcinku:- rozpoczniemy od praktycznego przyjrzenia się zwinnemu manifestowi, jego początkom oraz historii rozwoju tego podejścia;- dowiecie się, co dokładnie oznacza zwinność w projektach, na przykładzie ostatniej wartości manifestu zwinności;- poznamy powody, dla których rozważamy ostatnią wartość, czyli reagowanie na zmiany jako punkt wyjścia;- przedstawione zostaną konkretne przykłady działań w obszarze tej wartości, które cechuje zwinność;- dowiemy się, jakie efekty można osiągnąć dzięki takim praktykom.No to co? Na zmianę? Mam dla Ciebie niespodziankę! W podcaście wspominam o moich warsztatach na Kongresie Kadr i mam dla Ciebie niespodziankę. Możesz zyskać bezpłatną wejściówkę na Kongres i zaproszenie na moje warsztaty. Wystarczy, że napiszesz, dlaczego to właśnie Ciebie powinnam zaprosić! Masz czas do 17 października. ;-)_________________Znajdziesz mnie również na: LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions YouTube: https://youtube.com/@rosieksolutions?si=8FCmDFMwAnMa5T6z_________________Lubisz być na bieżąco? Sprawdź też mój newsletter:https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/