#102 JEFES MILLENIALS: Cuando ser buena onda destruye tu liderazgo

Muchos líderes millennials crecimos pensando que liderar era ser cercanos, comprensivos y “buena onda”.El problema aparece cuando evitar incomodar empieza a afectar resultados, accountability y desempeño.En este episodio hablamos del extremo peligroso del liderazgo complaciente:1.-Evitar conversaciones difíciles,2.-tolerar bajo desempeño,3.-Querer caerle bien a todos,4.-y cargar con responsabilidades que le tocan al equipo.Si quiers ingresar a nuestros programas de capacitación, ingresa a este link: https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/ventas