#102 - Pourquoi votre subconscient vous emmène droit dans le mur ? episode artwork

EPISODE · Dec 9, 2020 · 3 MIN

#102 - Pourquoi votre subconscient vous emmène droit dans le mur ?

from COBEL® - Développeur de culture® : QHSE - RSE - Management · host Guillaume COMTE & Thierry BELLANGER

Avez-vous déjà été frustré par le fait de savoir que certaines situations vont vous stresser avant même de les avoir vécues ?Savez-vous que c’est votre cerveau qui refuse de s’adapter à quelque chose de nouveau et qui génère du stress comme si c’était un signal d’alarme.Le stress est lié à un décalage entre ce que le cerveau a appris à faire au quotidien et ce qu’il doit faire lorsqu’une nouvelle situation se présente à lui. Si le cerveau ne bascule pas dans un fonctionnement dit « adaptatif », le stress survient inévitablement. C’est comme un conflit en informatique entre deux logiciels incompatibles, ça bug ! Pour éviter les moments de stress, il faut éduquer son cerveau à basculer d’un fonctionnement qu’on va appeler « automatique » vers un fonctionnement plutôt « adaptatif ». Ce qui est important c’est d’habituer son cerveau à rapidement passer de l’un à l’autre.Plus d’explications dans la vidéo … à tout de suite !|=============================================🛣️ La machine QHSE … ============================================= Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…C’est par ici : https://www.prevenircestchanger.com/la-machine-qhse/=============================================🍿 Découvre nos autres vidéos =============================================- Les accidents de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7- La saison 1, 2, 3, 4, 5, … : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists=============================================🎁 Passe à l’action maintenant et reçois un de nos CADEAUX de bienvenue=============================================🎁 Programme gratuit de formation et d’introduction au Neuromanagement🎁 Livre gratuit : les 7 hacks pour faire progresser votre organisation🎁 Programme 28 jours + 1 pour progresser et faire progresser votre organisation🎁 Diagnostic de maturité N1 de l’organisation🎁 En savoir plus sur ""La machine QHSE""À choisir ici : http://prevenircestchanger.com/bonus/=============================================🚀 Besoin d’aide pour avoir des RÉSULTATS concrets rapidement=============================================🤖 Système de management ISO (9001, 14001, 45001) | Responsabilité | POI, PCA ?💪 Culture, maturité | conformité réglementaire | Certification ?👨‍🎓 Savoir | Savoir-faire | Savoir être avec nos formations disponible en ligne ?👨‍🔬 Externalisation totale, partielle en QHSE | Risk Management ?🚂 La machine QHSE pour faire du Maîtrise FIRST tout simplement ?👨‍💼 Confiance en soi, stress, doute … ? c’est le coaching expert métier ? 👨‍👦‍👦 Solitude opérationnelle ?=============================================👨‍👦‍👦 COMMENT NOUS SUIVRE ?============================================= En s’abonnant à notre chaîne : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/?sub_confirmation=1En retrouvant, ""Prévenir c’est changer"" sur FaceBook | Linkedin | Twitter | Pinterest | Notre site internet…

Avez-vous déjà été frustré par le fait de savoir que certaines situations vont vous stresser avant même de les avoir vécues ?Savez-vous que c’est votre cerveau qui refuse de s’adapter à quelque chose de nouveau et qui génère du stress comme si c’était un signal d’alarme.Le stress est lié à un décalage entre ce que le cerveau a appris à faire au quotidien et ce qu’il doit faire lorsqu’une nouvelle situation se présente à lui. Si le cerveau ne bascule pas dans un fonctionnement dit « adaptatif », le stress survient inévitablement. C’est comme un conflit en informatique entre deux logiciels incompatibles, ça bug ! Pour éviter les moments de stress, il faut éduquer son cerveau à basculer d’un fonctionnement qu’on va appeler « automatique » vers un fonctionnement plutôt « adaptatif ». Ce qui est important c’est d’habituer son cerveau à rapidement passer de l’un à l’autre.Plus d’explications dans la vidéo … à tout de suite !|=============================================🛣️ La machine QHSE … ============================================= Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…C’est par ici : https://www.prevenircestchanger.com/la-machine-qhse/=============================================🍿 Découvre nos autres vidéos =============================================- Les accidents de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7- La saison 1, 2, 3, 4, 5, … : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists=============================================🎁 Passe à l’action maintenant et reçois un de nos CADEAUX de bienvenue=============================================🎁 Programme gratuit de formation et d’introduction au Neuromanagement🎁 Livre gratuit : les 7 hacks pour faire progresser votre organisation🎁 Programme 28 jours + 1 pour progresser et faire progresser votre organisation🎁 Diagnostic de maturité N1 de l’organisation🎁 En savoir plus sur ""La machine QHSE""À choisir ici : http://prevenircestchanger.com/bonus/=============================================🚀 Besoin d’aide pour avoir des RÉSULTATS concrets rapidement=============================================🤖 Système de management ISO (9001, 14001, 45001) | Responsabilité | POI, PCA ?💪 Culture, maturité | conformité réglementaire | Certification ?👨‍🎓 Savoir | Savoir-faire | Savoir être avec nos formations disponible en ligne ?👨‍🔬 Externalisation totale, partielle en QHSE | Risk Management ?🚂 La machine QHSE pour faire du Maîtrise FIRST tout simplement ?👨‍💼 Confiance en soi, stress, doute … ? c’est le coaching expert métier ? 👨‍👦‍👦 Solitude opérationnelle ?=============================================👨‍👦‍👦 COMMENT NOUS SUIVRE ?============================================= En s’abonnant à notre chaîne : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/?sub_confirmation=1En retrouvant, ""Prévenir c’est changer"" sur FaceBook | Linkedin | Twitter | Pinterest | Notre site internet…

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How long is this episode of COBEL® - Développeur de culture® : QHSE - RSE - Management?

This episode is 3 minutes long.

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This episode was published on December 9, 2020.

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