#107-後編 社会課題解決ど真ん中の領域が電子カルテだった。4年間のステルス開発で挑んだ病院DXの道／株式会社ヘンリー 代表取締役 逆瀬川 光人さん・VPoE/VPoT Kengo TODAさん

【Startup Nowよりお知らせ】 クラファン実施しています！ぜひ、ご支援よろしくお願いします…！(2025年7月2日-2025年8月31日) ⁠⁠⁠https://camp-fire.jp/projects/853703/view⁠⁠⁠ 【今回の配信】 ヘンリーさんは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を提供されているスタートアップ🏥 2025年7月、シリーズBラウンドで、グロービス・キャピタル・パートナーズなどから、総額10億円の資金調達を実施されました！ ▼トピック_前編 ・中学2年で両親離婚、月3万円の極貧生活を経験 ・一方で、教育費は惜しまず、一橋大学に進学 ・母親の起業成功で港区タワマンまで大逆転 ・フェアトレードサークルで代表に就任 ・例年500個を仕入れるチョコを3000個仕入れてどうにか完売へ ・組織崩壊を経験し、"思いつき経営"の危険性を学習 ・楽天にデザイナー未経験で入社し大苦労 ・スマホ戦略組織でPM業務に転身し急成長 ・名刺管理アプリ「Wantedly People」400万DL達成 ・強力なライバル「Eight」に対しマーケで追い上げ ・病院DX SaaSは複雑で、開発に4年かけ、約50の病院が導入中 ▼トピック_後編 ・社会課題の大きさと継続的なビジネス解決を軸に医療領域を選択 ・海外成功事例が多いにも関わらず日本医療業界では未実装 ・診療所向けは競合増加、病院向けクラウド領域は参入障壁が高くプレイヤー不在 ・入院業務の複雑性と1700ページの診療報酬制度がハードル ・リリース直前に品質の課題が発覚、全社開発体制に切り替え9ヶ月で作り直し ・エンジニア30〜40人体制で自発的に課題解決する組織運営 ・医療未経験エンジニアが大半、狭い領域から徐々に知識拡大 ・フルリモート体制で中途採用中心、年2回の全社オフライン機会 ・「ヘンリー理想駆動ラジオ」で開発組織の実態を発信中 ▼ご出演者様の各種リンク -HP https://henry.jp/ -採用情報 https://jobs.henry.jp/ -資金調達プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000102549.html -逆瀬川さんX https://x.com/gyakuchan -TODAさんX https://x.com/Kengo_TODA -株式会社ヘンリー公式X https://x.com/henryappjp -「ヘンリー理想駆動ラジオ」 https://open.spotify.com/show/3CYYXQV02da04F0QKbc4tq?si=213e383e2b6047be ▼スポンサー -決まる商談が増える 有効商談オートメーションSaaS「イメディオ」 https://www.immedio.io/ -immedio浜田さんX https://x.com/hamahi ▼Startup Now運営の各種リンク -おいなり（稲荷田和也）X https://x.com/oinariiisan -StartPods公式X https://x.com/StartPodcasts -Startup Now特設サイト https://jobtales.co.jp/StartupNow ▼運営からご案内📣 Startup Nowでは、番組出演いただく起業家さんを募集しています！資金調達を発表する1ヶ月前からお声かけください。コラボやスポンサードのご相談もお待ちしております！ お聴きの媒体でのフォローや評価、＃StartupNow をつけてのSNSでの感想が励みになります。よろしくお願いします！ ▼問い合わせフォーム(Startup Nowへのお便り) ⁠⁠https://forms.gle/vJbT4RMSea5HK6Ec7