#109 人材選抜・後継者育成・人材開発を最適化する「正しい」アセスメントツールの選び方～人材アセスメントの「カオス」を「クラリティ」へ

🙋‍♀️「次世代リーダーが育たない…」って嘆く前に、アセスメントのカオス片づけません？DDIの調査だと、戦略的にツールを使う会社はベンチストレングスが2倍。まず“Assessment for What？”を経営と握るところから。#人事 #マネジメントサービスセンター▼詳細はこちら！https://note.com/msc_ms/n/n4835f84c7aeb▼MSCのメルマガ登録はこちらhttps://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2022-04-19/lv23会社名：株式会社マネジメントサービスセンターHP：https://www.msc-net.co.jp/創業：1966（昭和41）年9月資本金：1億円事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメント🔶【お問い合わせ先】株式会社マネジメントサービスセンター営業本部[email protected]🔶【SNS】■notehttps://note.com/msc_ms■Twitterhttps://twitter.com/MSC1966■YouTubehttps://www.youtube.com/channel/UC5JYP6TtJ21WdNF7BgZIppQ■Facebookhttps://www.facebook.com/ManagementServiceCenter.jp■Linkedinhttps://www.linkedin.com/company/management-service-center/■anchor（ラジオ）https://anchor.fm/management-service-center