EPISODE · Jun 22, 2025 · 9 MIN
#11 ワンマン社長は会社をつぶすのか?
from 唐澤智哉の「明日が変わる経営ラジオ」~社長が動く瞬間~ · host 唐澤智哉
今回のテーマは「ワンマン社長は会社をつぶすのか?」です。本番組に対する質問・メッセージは、https://forms.gle/sZoYge2g1n4dQ3Fp6 までお寄せください(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)。▼今回の内容ワンマン経営は状況によって有効/意思決定の速さが競争要因になる/社員の発想を生かせないのはデメリット/優秀な人は辞めやすい/持続可能性がなくなる/経営者は全知全能ではない/社員の意見を取り入れながら最後は全責任を負って決断する▼自己紹介唐澤智哉(唐澤経営コンサルティング事務所 代表)1980年、東京生まれの埼玉県育ち。早稲田大学法学部大学卒業後、新卒で大手金融系シンクタンクに入社し、大手企業向けのITコンサルティングに従事。その後、2社のコンサルティングファームにて、大手企業向けの業務改革・ITコンサルティングを経験。2012年に大手IT企業に入社し、中堅中小企業向けのコンサルティング事業の立ち上げの中心メンバーとして0→1フェーズから事業化までを経験。10年間中堅中小企業向けの経営コンサルティング・ITコンサルティングや研修・セミナーに従事。その後、2022年に唐澤経営コンサルティング事務所を設立。中堅中小企業向けの経営コンサルティング、DXコンサルティング、研修・セミナー等のサービスを提供している。▼詳しくはこちら公式HP ※経営コラムを発信していますhttps://karasawaconsulting.jp/YouTubehttps://www.youtube.com/@karasawaconsul▼唐澤への個別相談の申し込みはこちらhttps://karasawaconsulting.jp/consulting/※初回1時間は無料です。
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今回のテーマは「ワンマン社長は会社をつぶすのか?」です。本番組に対する質問・メッセージは、https://forms.gle/sZoYge2g1n4dQ3Fp6 までお寄せください(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)。▼今回の内容ワンマン経営は状況によって有効/意思決定の速さが競争要因になる/社員の発想を生かせないのはデメリット/優秀な人は辞めやすい/持続可能性がなくなる/経営者は全知全能ではない/社員の意見を取り入れながら最後は全責任を負って決断する▼自己紹介唐澤智哉(唐澤経営コンサルティング事務所 代表)1980年、東京生まれの埼玉県育ち。早稲田大学法学部大学卒業後、新卒で大手金融系シンクタンクに入社し、大手企業向けのITコンサルティングに従事。その後、2社のコンサルティングファームにて、大手企業向けの業務改革・ITコンサルティングを経験。2012年に大手IT企業に入社し、中堅中小企業向けのコンサルティング事業の立ち上げの中心メンバーとして0→1フェーズから事業化までを経験。10年間中堅中小企業向けの経営コンサルティング・ITコンサルティングや研修・セミナーに従事。その後、2022年に唐澤経営コンサルティング事務所を設立。中堅中小企業向けの経営コンサルティング、DXコンサルティング、研修・セミナー等のサービスを提供している。▼詳しくはこちら公式HP ※経営コラムを発信していますhttps://karasawaconsulting.jp/YouTubehttps://www.youtube.com/@karasawaconsul▼唐澤への個別相談の申し込みはこちらhttps://karasawaconsulting.jp/consulting/※初回1時間は無料です。
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