EPISODE · Jan 7, 2026 · 22 MIN
#111 人材アセスメントの「体験価値」を高め、採用・選抜・育成を劇的に変える新常識！～アセスメント結果、_塩漬け_になっていませんか？
from 【MSC】人事／HRBP向けラジオで聴く人材育成ー株式会社マネジメントサービスセンター · host 株式会社マネジメントサービスセンター（MSC）
🙋♂️アセスメントは「ジャッジするための性格診断」じゃなく、「対話を生む装置」にしないと宝の持ち腐れ。結果をネタに1on1で聞くべきは『こう出てるけど、あなたはどう感じる？』ここからがEX向上と成長支援の本番です。#人事 #1on1 #マネジメントサービスセンター▼詳細はこちらhttps://note.com/msc_ms/n/n954905d57710▼MSCのメルマガ登録はこちらhttps://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2022-04-19/lv23会社名：株式会社マネジメントサービスセンターHP：https://www.msc-net.co.jp/創業：1966（昭和41）年9月資本金：1億円事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメント🔶【お問い合わせ先】株式会社マネジメントサービスセンター営業本部[email protected]🔶【SNS】https://profu.link/u/mscsocial1966
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#111 人材アセスメントの「体験価値」を高め、採用・選抜・育成を劇的に変える新常識！～アセスメント結果、_塩漬け_になっていませんか？
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