#113 【2026年7月～】障害者雇用率が「2.5％→2.7％」に引き上げ｜対象となる企業は？雇用時の注意点とあわせ弁護士が解説

「2026年7月から、あなたの会社も障害者雇用義務の対象になるかもしれません」 法定雇用率が2.5％から2.7％へ引き上げられ、これまで対象外だった従業員37.5人以上の企業も新たに雇用義務を負うことになります。 本エピソードでは、法改正の内容から計算方法の詳細、実務上の注意点、活用できる助成金まで、人事・総務担当者が押さえておくべき基礎知識をわかりやすく解説します。 ・雇用義務が発生する企業の範囲拡大(40人→37.5人以上) ・障害者雇用率の正確な計算方法(労働時間・障害程度別のカウント) ・合理的配慮の具体例と受け入れ態勢の整備ポイント ・障害者の特性を強みとして活かす適材適所の考え方 ・トライアル雇用助成金など経済的支援制度の活用法 📌記事を読む:https://uchida-systems.co.jp/lab/21095/ 📌ウチダシステムズ:https://uchida-systems.co.jp/