114.波動コーチングのすすめ～経営者の在り方が、企業文化をつくる〜

こんにちは。価値使い案内人のしゅうです！ 今月の「価値組ラジオ」 メインテーマを「波動コーチングのすすめ」とし、 私たちの“見えないエネルギー”に気づき、整えていくための、 新しいコーチングのカタチを、モノローグ形式で、 4週にわたってお届けしてまいります。 今回は第4回（最終回）。 サブテーマを、「経営者の在り方が、企業文化をつくる」 として、お送りしてまいります。 近年、社会の変化はますます加速しています。 テクノロジーの進化、価値観の多様化。 そして、予測できない出来事が次々と起こるこの時代。 そんな中で、経営の現場では、 「計画」や「管理」だけでは立ち行かない場面が増えています。 では、何が求められているのでしょうか？ それは、目に見えないものを扱う力です。 空気のように、言葉にはならない “雰囲気”や“空気感”、または“オーラ”。 実はこれが、組織の創造性、パフォーマンス、 そして社員のエンゲージメントをも、大きく左右しています。 その空気の“質”を決めているもの。 それが、「波動」です。 「経営」と「波動」 決断の質は、その時の経営者自身の波動の質に左右される。 そんなお話をお届けしています。 興味ある！という方。 ぜひ、お聴きくださいね。 毎週水曜日。 4週に亘って配信してまいります。   ★番組やゲストの方へのご感想・コメント、ご質問があればこちらから↓https://forms.gle/hX8U4yNC3byxX31R7  ■しゅう（横井 修二）価値発見コーチ＆マインドフルネスセラピスト 【瞑想ワークサイト＆お申込み】https://coubic.com/lightcommunication/581126#pageContent 【価値使い無料セミナー】https://coubic.com/lightcommunication/918623 【lit.link】https://lit.link/en/lightcommunication