#119 IAs: uma nova cultura corporativa longeva no trabalho

Como se manter produtivo e relevante após os 60No episódio #119 do Podcast Longidade, o psicólogo Francisco Carlos Gomes, sócio da Longidade, recebe Alexandre Sousa: especialista em educação corporativa para Supply Chain e logística, para uma conversa essencial sobre aprendizado contínuo, equidade e inclusão nas empresas que valorizam a longevidade.Você vai descobrir como trilhas de capacitação, ambientes diversos e políticas inclusivas podem transformar vidas e prolongar a empregabilidade com propósito.Temas do episódio: Longevidade ativa: como manter autonomia, propósito e rede de apoio ao longo das décadas.Tecnologia e educação: atualização contínua aos 50, 60, 70+ para seguir relevante.Equidade racial e longevidade: por que políticas intencionais são urgentes.Diversidade que gera resultado: metas, resistências e impactos reais nas empresas.Educação que transforma: como trilhas bem desenhadas ampliam oportunidades.Inclusão no dia a dia: benefícios flexíveis, treinamentos adaptados e ambientes que valorizam profissionais 50+.Propósito após os 60: como permanecer produtivo, conectado e respeitado. Se você lidera equipes ou quer se manter relevante no mercado, este episódio traz insights práticos para implementar ações eficazes e sustentáveis.Siga as nossas redes:https://www.instagram.com/longidade/https://www.longidade.com.br/https://www.linkedin.com/company/long...https://www.facebook.com/longidade