#119 - SMS Learning : un format court pour un impact maximum sur l'apprentissage avec Fleur-Ève Le Foll

Pour ce 119ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Fleur-Ève Le Foll, fondatrice d'Anemon.Envoyer un SMS pour former ses apprenants, est-ce vraiment efficace ?À l’ère des plateformes e-learning et des vidéos interactives, le SMS Learning semble presque anachronique, … et pourtant, il a de sérieux atouts !Alors, comment ce format ultra-court peut-il booster l’engagement des apprenants et s’intégrer dans une stratégie de formation. Quels sont ses avantages ? Dans quels contextes est-il le plus pertinent ? Et surtout, comment faire pour capter l’attention en quelques mots seulement ?Dans cet épisode, Fleur-Ève va nous partager ses meilleures pratiques pour tirer parti de ce format.Au programme de cet échange :✅ Qu'est-ce que le SMS Learning ?✅ Quels sont les avantages ?✅ Comment capter l’attention des apprenants avec un message aussi court ?✅ Dans quels contextes le SMS Learning est-il particulièrement efficace ?✅ Quelles sont les contraintes techniques et les règles à respecter ?✅ Comment mesurer l’efficacité d’une campagne de formation par SMS ?✅ Quelques exemples pour illustrer.🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez au micro-learning, aux formats courts et aux innovations pédagogiques.Les liens évoqués dans l'épisode : >> Contacter Fleur-Ève : Fleur-Ève Le Foll>> Site Anemon ***Faire connaître le podcast***Si ce podcast sur le digital learning, la formation digitale et le marketing de la formation vous inspire, soutenez-le en laissant une note 5* (de préférence 😉) ou un avis sur Apple Podcasts ou Spotify Learn & Enjoy, c'est deux fois par mois des conseils concrets sur la pédagogie digitale, la conception pédagogique, la communication des formations et l’engagement apprenant, pour créer des formations engageantes et une expérience apprenant mémorable.Merci pour votre soutien 💜👉 Retrouvez-moi sur LinkedIn : Anne-Marie Cuinier💌 Abonnez-vous à la newsletter📲 Rejoignez la communauté sur WhatsAppHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.