EPISODE · Jun 28, 2022 · 40 MIN
#12 Diversidade e Inclusão LGBTQIAPN+
from Conversas de Carreira · host Ricardo Penna e Graziele Neves
O Dia do Orgulho LGBTQIAPN+ foi criado e é celebrado em 28 de junho em homenagem a um dos episódios mais marcantes na luta da comunidade pelos seus direitos: a rebelião de Stonewall Inn. Esse dia em 1969 marcou a revolta da comunidade LBGT contra uma série de invasões da polícia de Nova York aos bares frequentados por homossexuais, que eram presos e sofriam represálias por parte das autoridades. A partir deste acontecimento foram organizados vários protestos em favor dos direitos dos homossexuais por várias cidades norte-americanas, dando início à formação de diversos grupos e movimentos organizados que desde então lutam por uma sociedade mais diversa e inclusiva. Neste episódio Grazi Neves, Ricardo Penna e Rafael Araújo conversam sobre como as empresas estão tratando este tema e quais as práticas e políticas que vem sendo adotadas, e o que nós, enquanto indivíduos podemos fazer para tornar o ambiente corporativo mais diverso e inclusivo. Rafael é Head Hunter na Robert Ralf, membro do Comitê de Diversidade e Inclusão e líder do pilar LGBTQIAP+ @rafaelaraujo @ricardopenna79 @grazieleneves23 @thelighthouse_consultoria Conheça nossos serviços: www.discoverthelighthouse.com Participe da nossa conversa! Envie seus comentários, perguntas e sugestões de tema para [email protected]
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O Dia do Orgulho LGBTQIAPN+ foi criado e é celebrado em 28 de junho em homenagem a um dos episódios mais marcantes na luta da comunidade pelos seus direitos: a rebelião de Stonewall Inn. Esse dia em 1969 marcou a revolta da comunidade LBGT contra uma série de invasões da polícia de Nova York aos bares frequentados por homossexuais, que eram presos e sofriam represálias por parte das autoridades. A partir deste acontecimento foram organizados vários protestos em favor dos direitos dos homossexuais por várias cidades norte-americanas, dando início à formação de diversos grupos e movimentos organizados que desde então lutam por uma sociedade mais diversa e inclusiva. Neste episódio Grazi Neves, Ricardo Penna e Rafael Araújo conversam sobre como as empresas estão tratando este tema e quais as práticas e políticas que vem sendo adotadas, e o que nós, enquanto indivíduos podemos fazer para tornar o ambiente corporativo mais diverso e inclusivo. Rafael é Head Hunter na Robert Ralf, membro do Comitê de Diversidade e Inclusão e líder do pilar LGBTQIAP+ @rafaelaraujo @ricardopenna79 @grazieleneves23 @thelighthouse_consultoria Conheça nossos serviços: www.discoverthelighthouse.com Participe da nossa conversa! Envie seus comentários, perguntas e sugestões de tema para [email protected]
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