#12 Hoe creëer je een bedrijfscultuur waar open communicatie en transparantie centraal staan? - Wellbeing

Bij het creëren van een bedrijfscultuur met open communicatie is het belangrijk dat je al vanaf de aanwerving kijkt of de visie van een persoon past bij jouw organisatie. Kan die persoon goed samenwerken en communiceren? Liesl Van Daele, experte psychosociale aspecten: “Veiligheid is een heel belangrijke pijler. Kan iedereen zijn of haar competenties benutten en is er ruimte om alles te bespreken?”