#12 kaizen

Kaizen es lo opuesto a la conformidad y complacencia. La aplicación de este método brinda distintas ventajas: -Reducción de los desperdicios o residuos -Crea líderes en las organizaciones -Fomenta valores personales y laborales -Crea hábitos positivos y constructivos -Aumenta la competitividad la aplicación del método Kaizen busca la excelencia laboral mediante su gestión de mejora continua, la cual, no exige que los trabajadores cumplan de forma inmediata un macro objetivo, todo lo contrario, su metodología exige el cumplimiento de pequeños objetivos para lograr así, una mayor productividad en sus funciones.