#12 Liderança em transformação: O impacto da geração Z | Impacto Social FGV com Paul Ferreira

A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho marca uma mudança histórica na forma como se pensa carreira, hierarquia e liderança. Mais conectados, críticos e orientados a resultados imediatos, esses profissionais têm pressionado empresas a reverem práticas, modelos de gestão e expectativas de longo prazo. Neste episódio do Impacto Social FGV, Paul Ferreira, professor da FGV EAESP, analisa os fatores que diferenciam essa geração: Da busca por propósito agora (e não no futuro) ao desejo por ambientes mais horizontais, transparentes e coerentes. A conversa aprofunda como empresas podem se adaptar, quais tensões geracionais surgem e por que a Z está realizando, na prática, um verdadeiro “teste de estresse” nos modelos tradicionais de gestão. Temas deste episódio:▪️ O que motiva a Geração Z▪️ Coerência, transparência e o novo contrato psicológico de trabalho▪️ A disputa entre princípio do prazer e princípio da realidade▪️ Progresso horizontal, propósito imediato e autonomia▪️ Como a Geração Z está redefinindo a liderança