12. Nyomot hagyás

Milyen nyomot hagyunk a világban? Vezetés, gyereknevelés és társadalmi felelősségvállalásA 45-50 éves életkorba lépve mindannyiunk számára egyre égetőbbé válik a kérdés: vajon az életünket továbbra is éncentrikusan, kizárólag a saját egzisztenciánkra fókuszálva éljük, vagy képesek vagyunk felelősséget vállalni másokért és pozitív nyomot hagyni a világban? Az Aranykalitka legújabb epizódjában arról beszélgetünk, hogyan éli meg ezt a sorsfordító életszakaszt a magyar üzleti elit, és miként találnak új, generációkon átívelő célokat maguknak.A 20 éve tartó kutatás legújabb, harmadik interjúkörének eredményei és mélyinterjús részletei alapján három fő területet járunk körbe:A család és a gyermekek támogatása: A nyomhagyás legközvetlenebb formája a gyermeknevelés. Bár sokan azt feltételezik, hogy a csúcsvezetői karrier a család kárára megy, a számok mást mutatnak: a vizsgált vezetők – különösen a férfiak – a magyar átlagnál több gyermeket vállalnak. Megbeszéljük az úgynevezett „helikopterszülőség” jelenségét, a külföldi tanulmányok és a pályakezdő lakásvásárlások erőn felüli finanszírozását, de beszélünk a kirepülés nehézségeiről és a fiatalokat egyre gyakrabban érintő komoly mentálhigiénés küzdelmekről (például online függőség, testképzavar, depresszió) is.Szemléletváltás az emberközpontú vezetés felé: Ahogy a vezetők elérik a csúcsot, a hősies, mindent egyedül megoldó szerepet egyre inkább felváltja a mentoráló, fejlesztő, értékalapú vezetői attitűd. Megvizsgáljuk, hogyan formálta ezt az átalakulást az Y és Z generáció munkahelyi jelenléte, a COVID-19 alatti emberi felelősségvállalás, vagy éppen az a mélyen személyes végességélmény, amit a saját idősödő szüleink elvesztése és utolsó éveiknek végigkísérése okoz.Visszaadni a társadalomnak: A szűk környezeten túl hogyan jelenik meg a tágabb társadalmi felelősségvállalás a civil szférában? Az adásból kiderül, miként támogatnak a cégvezetők alapítványokat, helyi közösségeket vagy éppen kevésbé reflektorfényben lévő sportegyesületeket, miközben az is egyértelműen kirajzolódik, hogy a hazai viszonyok között miért tartják távol magukat tudatosan a politikától.Tartsatok velünk, Harsányi Bencével és Bokor Attilával ebben az elgondolkodtató, emberi történetekkel és konkrét interjúrészletekkel teli adásban, és fedezzük fel együtt, mit jelent valójában hitelesen és értékesen letenni a névjegyünket a világban!Ha nem szeretnétek lemaradni a hasonló témákról, nyomjátok meg a követés vagy feliratkozás gombot a podcast lejátszótokban, értékeljetek minket, és osszátok meg velünk a gondolataitokat az elhangzottakról  A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre. Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk.Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető.Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez.--------------------------------------------------------------------------------Stáblista:• Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence• Showrunner: Melis Dóra• Kreatív producer: Román Balázs• Producer: Hampuch Richárd• Hangutómunka: Kozma Ádám (Beaton stúdió)• Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szőke Szandra (Köszönet és hála!) Hasznos linkek:https://www.linkedin.com/in/attila-bokor-002a3311/https://www.facebook.com/harsanyi.bencewww.odpartner.huwww.odkutato.hu