#12 Qui de l'oeuf ou de la poule ? ● Culture d’entreprise et exemplarité managériale : qui influence vraiment la performance ?

Un chariot garé en plein milieu d'une voie de circulation.Un manager qui fait le tour sans rien dire. Et une culture d'entreprise qui n'existe que sur le papier. Bienvenue dans le monde fascinant de l'exemplaritémanagériale.Dans cet épisode je te raconte l'histoire de deux entreprises, deux ateliers, deux cultures radicalement différentes. Au programme :🔸L'histoire vraie d'un chariot mal garé qui a tout dit d'une culture d'entreprise🔸Pourquoi "tourner le regard quand on voit un écart, c'est créer une nouvelle norme"🔸La différence entre une culture affichée et une culture incarnée🔸Comment le directeur qui ramasse un papier crée plus de culture qu'un poster sur un mur Pour les dirigeants de TPE/PME qui veulent comprendre que la culture ne se décrète pas, elle se construit dans le quotidien. Et que l'exemplarité managériale, c'est le levier invisible mais puissant.